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二零二四年健康养生按摩技师劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同签订依据及依据文件

2.1国家及地方相关法律法规

2.2行业标准及规范

2.3依据文件清单

3.招聘信息及岗位描述

3.1招聘岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

3.4工作地点

4.劳动合同期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

4.3合同续签条件

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间制度

5.2工作时间计算

5.3休息休假制度

5.4节假日安排

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金及津贴

6.4社会保险及住房公积金

6.5福利待遇

7.考核及奖惩

7.1考核制度

7.2奖励制度

7.3惩罚制度

7.4考核结果应用

8.职业健康安全

8.1安全生产责任

8.2安全培训

8.3个人防护用品

8.4应急处理

9.职业培训与发展

9.1培训内容

9.2培训时间

9.3培训费用

9.4发展规划

10.保密协议

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约金计算

12.解除合同

12.1合同解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.1.1甲方法定代表人：

1.1.2甲方地址：省市区街道号

1.1.3乙方姓名：

1.1.4乙方地址：省市区街道号

2.合同签订依据及依据文件

2.1国家及地方相关法律法规

2.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

2.1.2《中华人民共和国社会保险法》

2.1.3《中华人民共和国劳动保障监察条例》

2.2行业标准及规范

2.2.1《健康养生按摩行业服务规范》

2.2.2《健康养生按摩技师职业标准》

2.3依据文件清单

2.3.1甲方营业执照复印件

2.3.2乙方身份证复印件

3.招聘信息及岗位描述

3.1招聘岗位名称

3.1.1健康养生按摩技师

3.2岗位职责

3.2.1为顾客提供专业的健康养生按摩服务

3.2.2负责按摩设备的使用与维护

3.2.3参与店内健康养生知识宣传

3.3岗位要求

3.3.1持有相关资格证书

3.3.3具备一定的健康养生知识

3.4工作地点

3.4.1省市区街道号

4.合同期限

4.1合同起始日期：2024年1月1日

4.2合同终止日期：2024年12月31日

4.3合同续签条件

4.3.1双方均同意续签

4.3.2乙方在合同期间表现良好

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间制度

5.1.1实行标准工时制度

5.1.2每周工作5天，每天工作8小时

5.2工作时间计算

5.2.1按月计算工作时间

5.2.2按实际出勤时间计算工资

5.3休息休假制度

5.3.1每周休息2天

5.3.2国家法定节假日享受带薪休假

5.4节假日安排

5.4.1春节：7天

5.4.2国庆节：7天

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.1.1基本工资为每月5000元

6.2绩效工资

6.2.1根据工作表现及顾客满意度进行考核，绩效工资最高可达基本工资的30%

6.3奖金及津贴

6.3.1年终奖金：根据工作表现及公司业绩，年终奖金最高可达基本工资的2倍

6.4社会保险及住房公积金

6.4.1甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金

6.5福利待遇

6.5.1提供工作服及个人防护用品

6.5.2定期组织员工培训及活动

7.考核及奖惩