2024版中小学幼儿园园长任期目标责任聘用合同下载3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版中小学幼儿园园长任期目标责任聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

2.定义与解释

2.1相关术语定义

2.2合同解释原则

3.聘任方与被聘任方

3.1聘任方信息

3.2被聘任方信息

4.任期目标

4.1教育教学质量目标

4.2学校管理水平目标

4.3学生德育工作目标

4.4校园文化建设目标

4.5安全稳定工作目标

4.6其他相关目标

5.聘任期限

5.1聘任起始日期

5.2聘任终止日期

5.3任期延长条件

6.工作内容与职责

6.1工作内容概述

6.2职责分工

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2绩效工资

7.3其他福利待遇

8.绩效考核与奖惩

8.1绩效考核原则

8.2绩效考核内容

8.3绩效考核方法

8.4奖惩措施

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除程序

9.4合同终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：任职资格证明

12.2附件二：任职目标责任书

12.3附件三：其他相关文件

13.合同修订与补充

13.1合同修订程序

13.2合同补充内容

14.合同生效日期与签署

14.1合同生效日期

14.2合同签署时间

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同生效条件：本合同经双方充分协商，达成一致意见，并在正式签订前完成相关审批程序。

2.定义与解释

2.1相关术语定义：本合同中涉及的相关术语，如“聘任方”、“被聘任方”、“任期目标”等，其含义均按照本合同的相关条款进行解释。

2.2合同解释原则：本合同文本为中文文本，如有歧义，以中文文本为准。

3.聘任方与被聘任方

3.1聘任方信息：聘任方为______（单位名称），住所地为______（地址），法定代表人为______（姓名）。

3.2被聘任方信息：被聘任方为______（姓名），性别______，身份证号码______，住址为______（地址）。

4.任期目标

4.1教育教学质量目标：被聘任方在任职期间，确保学校教育教学质量持续提升，提高学生的综合素质。

4.2学校管理水平目标：被聘任方在任职期间，提升学校管理水平，完善学校管理制度，提高工作效率。

4.4校园文化建设目标：被聘任方在任职期间，推动校园文化建设，营造积极向上、健康和谐的校园氛围。

4.5安全稳定工作目标：被聘任方在任职期间，确保学校安全稳定，防范和化解各类风险。

4.6其他相关目标：根据国家和地方教育政策，完成其他相关目标。

5.聘任期限

5.1聘任起始日期：______年______月______日。

5.2聘任终止日期：______年______月______日。

5.3任期延长条件：经双方协商一致，可对任期进行适当延长。

6.工作内容与职责

6.1工作内容概述：被聘任方在任职期间，全面负责学校的行政、教育教学、德育、安全稳定等工作。

6.2职责分工：具体职责详见附件一《任职目标责任书》。

7.工资待遇

7.1基本工资：被聘任方的基本工资为______元/月。

7.2绩效工资：被聘任方的绩效工资根据绩效考核结果确定，最高不超过基本工资的______倍。

7.3其他福利待遇：被聘任方享受国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。

8.绩效考核与奖惩

8.1绩效考核原则：绩效考核遵循客观、公正、公开的原则，以任期目标和岗位职责为依据。

8.2绩效考核内容：主要包括教育教学质量、学校管理水平、学生德育工作、校园文化建设、安全稳定工作等方面。

8.3绩效考核方法：采用定量与定性相结合的方式，定期进行考核。

8.4奖惩措施：对考核优秀者给予奖励，对考核不合格者根据情节轻重进行处罚，包括但不限于警告、降职、解聘等。

9.合同解除与终止

1.被聘任方严重违反合同约定的；

2.聘任方未按时足额支付工资或违反合同约定的；

3.因不可抗力导致合同无法履行的；

4.双方协商一致解除合同的。

9.2合同终止条件：合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同自行终止。

9.3合同解除程序：提出解除合同的一方应提前______个月书面通知对方