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2024版水利工程劳务派遣人员安全生产责任合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同目的和依据

1.3合同期限

2.安全生产责任划分

2.1用工单位安全生产责任

2.2派遣单位安全生产责任

2.3人员安全生产责任

3.安全生产教育培训

3.1安全生产教育培训内容

3.2安全生产教育培训方式

3.3安全生产教育培训考核

4.安全生产管理制度

4.1安全生产规章制度

4.2安全生产操作规程

4.3安全生产应急预案

5.安全生产检查与隐患排查

5.1安全生产检查内容

5.2安全隐患排查方式

5.3安全隐患整改措施

6.安全生产事故处理

6.1事故报告与调查

6.2事故责任认定

6.3事故处理与赔偿

7.安全生产责任追究

7.1违反安全生产规定的处理

7.2安全生产责任追究程序

7.3责任追究方式

8.保险保障

8.1保险种类与范围

8.2保险费用承担

8.3保险理赔程序

9.违约责任

9.1违约行为与后果

9.2违约责任承担

9.3违约纠纷解决

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除条件

13.合同附件

13.1安全生产责任清单

13.2安全生产教育培训记录

13.3安全生产检查记录

13.4安全生产事故报告及处理记录

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.1.1用工单位名称：____________________

1.1.2用工单位住所：____________________

1.1.3用工单位法定代表人：____________________

1.1.4派遣单位名称：____________________

1.1.5派遣单位住所：____________________

1.1.6派遣单位法定代表人：____________________

1.2合同目的和依据

1.2.1本合同旨在明确用工单位和派遣单位在水利工程劳务派遣人员安全生产方面的责任和义务。

1.2.2本合同依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.安全生产责任划分

2.1用工单位安全生产责任

2.1.1用工单位负责为劳务派遣人员提供符合国家安全标准的生产条件和安全防护设施。

2.1.2用工单位应制定安全生产规章制度，明确安全生产责任，并对劳务派遣人员进行安全生产教育培训。

2.2派遣单位安全生产责任

2.2.1派遣单位负责劳务派遣人员的招聘、培训和管理，确保其具备必要的安全生产知识和技能。

2.2.2派遣单位应对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训，并定期进行考核。

2.3人员安全生产责任

2.3.1劳务派遣人员应遵守国家安全生产法律法规和本合同约定，服从用工单位的安全生产管理。

2.3.2劳务派遣人员应积极参加安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能。

3.安全生产教育培训

3.1安全生产教育培训内容

3.1.1安全生产法律法规知识

3.1.2安全生产操作规程

3.1.3应急救援知识

3.1.4安全防护设施的使用和维护

3.2安全生产教育培训方式

3.2.1集中培训

3.2.2在岗培训

3.2.3网络培训

3.3安全生产教育培训考核

3.3.1用工单位应对劳务派遣人员进行安全生产教育培训考核，考核合格后方可上岗作业。

4.安全生产管理制度

4.1安全生产规章制度

4.1.1用工单位应建立健全安全生产规章制度，明确安全生产责任。

4.1.2派遣单位应协助用工单位建立健全安全生产规章制度。

4.2安全生产操作规程

4.2.1用工单位应制定安全生产操作规程，明确各项操作流程和注意事项。

4.2.2派遣单位应协助用工单位制定安全生产操作规程。

4.3安全生产应急预案

4.3.1用工单位应制定安全生产应急预案，明确事故报告、应急处置和救援程序。

4.3.2派遣单位应协助用工单位制定安全生产应急预案。

5.安全生产检查与隐患排查

5.1安全生产检查内容

5.1.1生产设备设施的安全状况

5.1.2安全防护设施的使用和维护情况

5.1.3安全生产规章制度执行情况

5.2安全隐患排查方式

5.2.1定期检查

5.2.