2024版企业人力资源外包服务合同样本3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版企业人力资源外包服务合同样本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3合同目的及服务内容

2.服务范围

2.1人力资源外包服务具体内容

2.2服务期限

2.3服务地点

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

4.服务质量保证

4.1服务质量标准

4.2质量监督与评估

4.3质量问题处理

5.保密条款

5.1保密信息范围

5.2保密义务

5.3违约责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.合同变更

9.1合同变更条件

9.2合同变更程序

9.3合同变更生效

10.合同附件

10.1附件一：人力资源外包服务清单

10.2附件二：保密协议

10.3附件三：其他相关文件

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同生效及终止程序

12.其他约定

12.1不可抗力条款

12.2法律适用及争议解决

12.3合同份数及效力

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人姓名及职务

13.3签署单位名称及盖章

14.合同附件清单

14.1附件一：人力资源外包服务清单

14.2附件二：保密协议

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1本合同双方当事人分别为甲方（企业名称）和乙方（外包服务公司名称）。

1.2甲方注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。

1.3乙方注册地址：[乙方注册地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。

第二条合同签订日期及生效日期

2.1本合同签订日期为[签订日期]，生效日期为[生效日期]。

第三条合同目的及服务内容

3.1本合同旨在明确甲方将部分人力资源管理工作外包给乙方，乙方应按照甲方要求提供人力资源外包服务。

3.2乙方提供的服务内容包括但不限于：

3.2.1人员招聘与配置；

3.2.2员工关系管理；

3.2.3培训与发展；

3.2.4绩效管理；

3.2.5薪酬福利管理；

3.2.6档案管理；

3.2.7法规遵从与风险控制。

第四条服务范围

4.1乙方提供的人力资源外包服务范围限于甲方所属[具体部门或业务范围]。

4.2乙方应在甲方指定的服务地点（[服务地点]）提供服务。

第五条服务费用及支付方式

5.1本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。

5.2费用支付方式为：

5.2.1乙方开具正规发票；

5.2.2按月结算，每月[具体日期]前甲方支付上一个月服务费用；

5.2.3支付方式为银行转账。

第六条服务质量保证

6.1乙方承诺提供的服务质量符合甲方要求，并保证服务质量达到行业标准和甲方内部规定。

6.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，乙方应积极配合。

6.3若乙方提供的服务不符合约定质量标准，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合要求为止。

第七条保密条款

7.1甲方和乙方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和个人隐私，应予以保密。

7.2保密信息包括但不限于：经营计划、技术方案、客户信息、财务数据等。

7.3保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[具体期限]年。

7.4未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。

7.5违反保密条款，泄露保密信息的，违约方应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体争议解决机构名称]进行仲裁。

8.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

8.4争议解决过程中，除正在进行仲裁的争议外，双方应继续履行本合同的其余条款。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件：

9.1.1任何一方违反合同约定，严重损害对方利益的；

9.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行，经双方协商一致的；

9.1.3本合同约定的其他解除条件。