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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度企业员工创新能力培训委托合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.培训目的和目标
3.培训内容与形式
3.1培训课程设置
3.2培训时间安排
3.3培训地点
4.培训师资与讲师
4.1师资力量
4.2讲师资质
5.培训对象与规模
5.1培训对象
5.2培训规模
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用总额
6.2费用支付方式
6.3付款时间
7.培训资料与设备
7.1培训资料
7.2培训设备
8.培训组织实施
8.1培训组织实施方
8.2培训组织实施程序
9.培训效果评估
9.1评估方法
9.2评估时间
9.3评估结果
10.合同履行与变更
10.1合同履行
10.2合同变更
11.违约责任与争议解决
11.1违约责任
11.2争议解决
12.合同解除与终止
12.1合同解除
12.2合同终止
13.合同生效与期限
13.1合同生效
13.2合同期限
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:科技有限公司
甲方地址:省市区路号
甲方法定代表人:
甲方联系电话:138
1.2乙方基本信息
乙方名称:创新教育科技有限公司
乙方地址:省市区路号
乙方法定代表人:
乙方联系电话:1395678
2.培训目的和目标
本合同旨在通过创新能力的培训,提升甲方员工的创新思维、创新能力和创新实践能力,以适应企业发展的需要,提高企业的核心竞争力。
3.培训内容与形式
3.1培训课程设置
培训课程包括但不限于:创新思维训练、创新方法研究、创新项目管理、创新团队建设等。
3.2培训时间安排
培训时间共计10天,具体安排如下:
第1天:创新思维训练
第2天:创新方法研究
第3天:创新项目管理
第4天:创新项目管理
第5天:创新团队建设
第6天:创新团队建设
第7天:创新案例分析
第8天:创新案例分析
第9天:创新实践指导
第10天:创新实践指导
3.3培训地点
培训地点:省市区路号培训中心
4.培训师资与讲师
4.1师资力量
乙方将派出具有丰富创新教学经验的专业讲师,确保培训质量。
4.2讲师资质
5.培训对象与规模
5.1培训对象
甲方全体员工,共计100人。
5.2培训规模
每期培训规模不超过30人,分批次进行。
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用总额
本培训费用总额为人民币伍拾万元整(¥500,000.00)。
6.2费用支付方式
甲方应在合同签订后10个工作日内支付50%的培训费用,剩余50%的培训费用应在培训结束后10个工作日内支付。付款方式为银行转账。
7.培训资料与设备
7.1培训资料
乙方将提供培训所需的相关教材、讲义、案例等资料。
7.2培训设备
乙方负责提供培训所需的投影仪、音响、电脑等设备。
8.培训组织实施
8.1培训组织实施方
乙方负责整个培训的组织和实施,包括但不限于课程安排、讲师邀请、场地预订、资料准备等。
8.2培训组织实施程序
15天:完成课程准备、讲师邀请、场地预订、资料发放等工作;
610天:按照培训计划开展培训课程,确保培训质量;
培训结束后,乙方应收集学员反馈,进行培训效果评估。
9.培训效果评估
9.1评估方法
乙方将采用问卷调查、访谈、案例分析等方式对培训效果进行评估。
9.2评估时间
培训结束后30天内,乙方应完成培训效果评估。
9.3评估结果
乙方应将评估结果以书面形式提交甲方,甲方有权要求乙方对评估结果进行解释和说明。
10.合同履行与变更
10.1合同履行
双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务,确保合同目标的实现。
10.2合同变更
任何一方需变更合同内容,应提前30日书面通知对方,并经双方协商一致后签订书面变更协议。
11.违约责任与争议解决
11.1违约责任
若一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
11.2争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
12.合同解除与终止
12.1合同解除
一方严重违反合同约定;
一方无力履行合同义务;
因不可抗力导致合同无法履行。
12.2合同终止
合同履行完毕或双方协商一致解除合同后,合同终止。
13.合同生效与期限
13.1合同生效
本合同自双方
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