2024年度综合性学校临时教师任聘合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度综合性学校临时教师任聘合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.2教师基本信息

2.任聘岗位及职责

2.1任聘岗位

2.2岗位职责

3.任聘期限

3.1任聘起始时间

3.2任聘终止时间

4.工作内容及要求

4.1教学工作

4.2班级管理

4.3其他工作

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.教师考核及评价

8.1考核方式

8.2评价标准

9.违约责任

9.1教师违约责任

9.2学校违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1教师培训

12.2教师进修

12.3教师交流

13.合同附件

13.1附件一：教师简历

13.2附件二：任聘岗位说明书

13.3附件三：教师考核及评价标准

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.1.1学校名称：[学校全称]

1.1.2学校地址：[学校详细地址]

1.1.3学校联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]

1.2教师基本信息

1.2.1教师姓名：[教师姓名]

1.2.2教师身份证号码：[身份证号码]

1.2.3教师联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]

1.2.4教师专业及资格：[教师专业]；[教师资格证书编号]

2.任聘岗位及职责

2.1任聘岗位

2.1.1岗位名称：[具体岗位名称]

2.1.2任教科目：[任教学科]

2.1.3年级及班级：[年级]；[班级]

2.2岗位职责

2.2.1负责本学科的教学工作，完成学校规定的教学任务。

2.2.2组织和参与教学活动，提高教学质量。

2.2.3进行班级管理，维护班级纪律。

2.2.4配合学校完成其他相关工作。

3.任聘期限

3.1任聘起始时间：2024年[具体月份]日

3.2任聘终止时间：2025年[具体月份]日

4.工作内容及要求

4.1教学工作

4.1.1完成规定的教学计划，保证教学质量。

4.1.2参加学校组织的教研活动，提高自身业务水平。

4.1.3按时完成作业批改和辅导工作。

4.2班级管理

4.2.2关心学长，及时与学生家长沟通。

4.2.3参与班级活动的组织与实施。

4.3其他工作

4.3.1完成学校安排的其他工作任务。

4.3.2参与学校的培训和教研活动。

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资标准：[具体数额]

5.1.2基本工资支付周期：[具体支付周期]

5.2奖金及补贴

5.2.1教学奖金：[具体数额及发放条件]

5.2.2节日补贴：[具体数额及发放条件]

5.3工资支付方式

5.3.1工资支付时间：[具体支付时间]

5.3.2工资支付方式：[银行转账、现金等]

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.1.1学校按规定为教师缴纳社会保险。

6.1.2教师本人需按时缴纳社会保险费。

6.2公积金缴纳

6.2.1学校按规定为教师缴纳住房公积金。

6.2.2教师本人需按时缴纳住房公积金费。

8.教师考核及评价

8.1考核方式

8.1.1定期考核：每学期末进行一次教学质量考核，包括学生评价、同行评价、教学成果等。

8.1.2随时考核：学校根据教育教学需要，对教师进行不定期的工作考核。

8.2评价标准

8.2.1教学质量：包括教学计划完成情况、教学质量评估、学绩等。

8.2.2班级管理：包括班级纪律、学生行为规范、家校沟通等。

8.2.3工作态度：包括工作积极性、责任心、团队合作精神等。

9.违约责任

9.1教师违约责任

9.1.1教师因个人原因提前解除合同，需提前一个月书面通知学校，并赔偿学校一定数额的违约金。

9.1.2教师违反合同约定，造成学校损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2学校违约责任

9.2.1学校因故解除合同，需提前一个月书面通知教师，并支付教师相应的经济补偿。

9.2.2学校未按规定支付教师工资、社会保险及公积金，应支付相应滞纳金。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决争议。

10.1.2如协商不成，可向学