2024版学校宿舍楼宿管员聘用与福利合同3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024版学校宿舍楼宿管员聘用与福利合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1宿管员基本信息

1.2学校基本信息

2.聘用条件与资格

2.1聘用条件

2.2资格要求

3.聘用期限与工作内容

3.1聘用期限

3.2工作内容

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.工作责任与义务

7.1工作责任

7.2工作义务

8.违约责任与处理

8.1违约责任

8.2违约处理

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决方式

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.合同附件与补充

12.1合同附件

12.2补充条款

13.合同签署与日期

13.1签署日期

13.2签署地点

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1宿管员基本信息

1.1.1姓名：

1.1.2性别：

1.1.3出生日期：

1.1.4身份证号码：

1.1.5联系电话：

1.2学校基本信息

1.2.1学校名称：

1.2.2学校地址：

1.2.3联系电话：

2.聘用条件与资格

2.1聘用条件

2.1.1具有完全民事行为能力

2.1.3具有与宿管员岗位相适应的身体条件

2.2资格要求

2.2.2具有宿管员相关工作经验者优先

3.聘用期限与工作内容

3.1聘用期限

3.1.1本合同期限为一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止

3.1.2合同期满，可根据实际情况续签

3.2工作内容

3.2.1负责宿舍楼的日常管理

3.2.2负责宿舍楼的安全保卫工作

3.2.3负责宿舍楼的环境卫生工作

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.1.1宿管员实行24小时值班制度

4.1.2值班时间为每天X小时

4.2休息时间

4.2.1每周休息X天

4.2.2休息时间根据工作安排合理调整

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1宿管员的基本工资为每月X元

5.2奖金与补贴

5.2.1根据工作表现，每年给予一次性奖金X元

5.2.2按规定享受国家法定节假日加班工资

5.3工资支付方式

5.3.1每月X日前支付上月工资

5.3.2通过银行转账方式支付

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.1.1学校为宿管员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2福利待遇

6.2.1按国家规定享受带薪年假

6.2.2按规定享受节假日福利

7.工作责任与义务

7.1工作责任

7.1.1负责宿舍楼的安全、卫生、秩序等工作

7.1.2及时处理宿舍楼内的突发事件

7.1.3遵守国家法律法规和学校规章制度

7.2工作义务

7.2.1积极配合学校工作安排

7.2.2主动接受学校及上级领导的监督检查

7.2.3维护学校形象，为学生提供优质服务

8.违约责任与处理

8.1违约责任

8.1.1.1违反国家法律法规和学校规章制度

8.1.1.2拒不履行工作职责，严重影响宿舍楼管理秩序

8.1.1.3拒不参加学校组织的培训和学习

8.1.1.4被证明有严重失职、渎职行为

8.2违约处理

8.2.1宿管员违约，学校应给予书面警告，并要求其改正

8.2.2若宿管员在规定时间内未改正，学校有权解除合同，并要求其赔偿损失

8.2.3学校因宿管员违约解除合同，应提前X天通知，并支付相应工资

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议

9.1.2如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.1.3也可直接向人民法院提起诉讼

9.2争议解决方式

9.2.1争议解决过程中，双方应保持诚信，不得恶意拖延或阻挠

9.2.2仲裁或诉讼费用由败诉方承担

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更

10.1.2变更内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分

10.2合同解除

10.2.1合同期满，双方均可不续签

10.2.1.1宿管员严重违反工作纪律，经教育不改

10.2.1.2宿管员因病或非因工负伤，连续休假期满后仍不能从事原工作

1