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二零二四年度个体工商户雇佣与团队协作支持合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.雇佣关系

2.1雇佣期限

2.2职位与职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬福利

3.1薪酬结构

3.2薪酬支付

3.3福利待遇

4.考核与晋升

4.1考核标准

4.2考核周期

4.3晋升机会

5.培训与发展

5.1培训计划

5.2发展机会

5.3职业规划

6.工作保密与竞业禁止

6.1保密条款

6.2竞业禁止条款

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权使用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他约定

13.1通知方式

13.2附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：_________________

甲方住所：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

1.2乙方基本信息

乙方名称：_________________

乙方住所：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

2.雇佣关系

2.1雇佣期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。

2.2职位与职责

乙方在甲方处担任________职位，具体职责如下：

1.负责________；

2.负责________；

3.负责________；

4.负责________；

5.其他由甲方要求的职责。

2.3工作地点

乙方工作地点为：_________________

2.4工作时间

乙方工作时间采用标准工时制，每周工作____天，每天工作时间为____小时。

3.薪酬福利

3.1薪酬结构

乙方工资标准为：____元/月。

3.2薪酬支付

甲方于每月____日前向乙方支付上月工资。

3.3福利待遇

1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；

2.乙方享有国家规定的社保福利；

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

4.考核与晋升

4.1考核标准

甲方将根据乙方的岗位职责和工作表现，对乙方进行定期考核。

4.2考核周期

甲方对乙方的考核周期为每____个月。

4.3晋升机会

乙方在满足甲方规定的晋升条件后，享有晋升机会。

5.培训与发展

5.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的岗位培训和发展机会。

5.2发展机会

甲方将根据乙方的工作表现和发展潜力，提供相应的晋升和发展机会。

5.3职业规划

甲方将协助乙方制定职业发展规划，并提供必要的支持。

6.工作保密与竞业禁止

6.1保密条款

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2竞业禁止条款

在本合同有效期内及合同解除后____年内，乙方不得在相同或相似行业内与甲方形成竞争关系。

7.知识产权

7.1知识产权归属

乙方在甲方工作期间所创作的作品，其知识产权归甲方所有。

7.2知识产权使用

乙方同意甲方在正常业务范围内使用其作品。

8.违约责任

8.1违约情形

1.乙方未按照合同约定履行工作职责；

2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；

3.乙方违反竞业禁止条款，从事与甲方业务竞争的活动；

4.乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失；

5.乙方擅自离职，未提前____天通知甲方。

8.2违约责任

1.乙方违反上述第1项违约情形，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金____元；

2.乙方违反上述第2项违约情形，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金____元；

3.乙方违反上述第3项违约情形，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金____元；

4.乙方违反上述第4项违约情形，甲方有权要求乙方赔偿实际经济损失；

5.乙方违反上述第5项违约情形，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金____元。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至__________________仲裁委员会仲裁。

9.2争议解决机构

争议解决机构为__________________仲裁委员会。