2024版无固定期限劳动合同模板（企业实习员工）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版无固定期限劳动合同模板（企业实习员工）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业名称及地址

1.2员工姓名及身份证号码

1.3联系方式

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位与工作内容

3.1岗位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.劳动纪律与劳动合同的解除

8.1劳动纪律

8.2合同解除的条件

8.3合同解除的程序

9.违约责任

9.1违约责任的承担

9.2违约金的计算

10.保密协议

10.1保密义务

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效日期

12.2合同终止日期

13.其他约定事项

13.1隐私保护

13.2合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1企业名称：有限公司

1.2企业地址：省市区路号

1.3员工姓名：

1.4员工身份证号码：X

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期：2024年3月1日

2.2合同终止日期：根据实习期限确定，最长不超过2024年12月31日

3.工作岗位与工作内容

3.1岗位名称：市场实习生

3.2工作内容：

3.2.1协助市场部完成市场调研

3.2.2协助策划市场活动

3.2.3协助处理客户咨询

3.2.4完成上级领导交办的其他工作

3.3工作地点：省市区路号

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

4.2休息休假：

4.2.1每周休息2天，具体休息日根据企业安排

4.2.2法定节假日按照国家规定执行

4.2.3员工享有年假，具体天数根据企业规定

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币8000元/月

5.2奖金及津贴：

5.2.1绩效奖金：根据个人绩效考核结果，最高可达基本工资的20%

5.2.2通讯补贴：每月人民币200元

5.3工资支付方式：每月10日前通过银行转账支付

5.4工资调整：根据企业年度工资调整政策及个人绩效考核结果

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险：企业按照国家规定为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2住房公积金：企业按照国家规定为员工缴纳住房公积金，个人和公司各缴纳一半

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护：企业为员工提供符合国家规定的劳动保护用品，确保工作环境安全

7.2职业健康：企业定期组织员工进行职业健康检查，确保员工身体健康

8.劳动纪律与劳动合同的解除

8.1劳动纪律：

8.1.1员工应遵守国家法律法规，遵守企业规章制度，服从企业管理和工作安排

8.1.2员工应按时完成工作任务，不得擅自离岗或旷工

8.1.3员工应保守企业商业秘密，不得泄露企业信息

8.2合同解除的条件：

8.2.1双方协商一致，可以解除劳动合同

8.2.2员工严重违反劳动纪律，或者严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损害的

8.2.3员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作的

8.2.4员工劳动合同期满，经双方协商一致不再续签的

8.3合同解除的程序：

8.3.1解除劳动合同前，企业应提前30日以书面形式通知员工或者额外支付一个月工资代替通知

8.3.2员工解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知企业

9.违约责任

9.1违约责任的承担：

9.1.1企业违反合同约定，未按时支付工资或社会保险的，应支付违约金，并赔偿员工因此受到的损失

9.2违约金的计算：

9.2.1违约金的计算标准根据具体情况确定，一般不超过实际损失的30%

10.保密协议

10.1保密义务：

10.1.1员工对在任职期间知悉的企业商业秘密负有保密义务

10.1.2保密期限自员工离职之日起计算，