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2025年人力资源培训技术解决方案合作协议

合同/协议编号：____________

甲方：_________________________

乙方：_________________________

鉴于甲方在人力资源培训方面存在需求，为提高员工综合素质，提升企业竞争力，乙方具备丰富的培训技术解决方案经验，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。

一、合同目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度的人力资源培训技术解决方案合作事宜，通过乙方的专业培训技术，为甲方提供全方位的人力资源培训服务，以满足甲方在人才培养、技能提升等方面的需求。

二、签订背景：随着市场竞争的加剧，甲方认识到人才培训的重要性，希望通过引入先进的培训技术，提升员工的整体素质。乙方凭借在培训领域的专业知识和丰富经验，愿意为甲方提供优质的培训技术解决方案，双方因此达成合作意向，签订本协议。

三、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。如双方有意继续合作，可在合同到期前一个月内协商续签。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应根据甲方需求，提供定制化的人力资源培训技术解决方案，包括但不限于课程设计、培训实施、效果评估等环节。

1.2乙方应提供专业培训师，负责授课和辅导，确保培训质量。

1.3乙方应提供必要的培训教材和教学设备，保证培训环境适宜。

二、质量标准

2.1乙方提供的培训课程应符合国家相关法律法规和行业标准。

2.2乙方应确保培训内容的前沿性、实用性和针对性，满足甲方员工的实际需求。

2.3乙方应定期对培训效果进行评估，并反馈给甲方，以持续改进培训质量。

三、价格支付

3.1本合同服务费用总额为人民币______元，分______期支付。

3.2首期支付金额为人民币______元，甲方应在合同签订之日起______个工作日内支付。

3.3其余款项支付时间及方式，双方另行协商确定。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及合作过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方未按约定提供培训服务的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

5.3甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付______%的违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.3本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

八、合同附件

8.1本合同附件包括但不限于以下内容：

（1）培训课程大纲

（2）培训师资介绍

（3）培训场地及设备清单

（4）其他与本合同履行相关的文件

八、合同变更与解除

8.1本合同在履行过程中，如遇不可抗力或其他特殊原因，导致合同无法履行或履行困难，双方可协商变更或解除合同。

8.2任何一方要求变更或解除合同，应提前______个工作日书面通知对方，并说明理由。

九、通知送达

9.1双方应按照本合同约定的地址和联系方式进行通知送达，送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件、传真等。

9.2通知送达后，自送达之日起______个工作日内视为送达完毕。

十、法律适用与管辖

10.1本合同的订立、效力、解释、履行、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2双方因本合同发生的争议，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源培训技术解决方案。

1.2甲方有权对乙方的培训服务进行监督和检查，确保培训质量符合约定标准。

1.3甲方有权要求乙方提供培训效果评估报告，并对培训效果进行反馈。

1.4甲方有义务按照合同约定支付培训费用。

1.5甲方有义务提供培训所需的场地、设施和必要条件。

1.6甲方有义务配合乙方完成培训前的准备工作，如学员信息收集、培训需求分析等。

1.7甲方有义务遵守国家相关法律法规，确保培训活动合法进行。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的培训条件和资源。

2.2乙方有权对甲方提供的培训需求进行审核，并提出合理的培训方案。

2.3乙方有权要求甲方提供学员名单、培训时间和地点等信息。

2.4乙方有义务按照合同约定提供高质量、高效率的培训服务。

2.5乙方有义务保证培训师资的专业性和教学水平。

2.6乙方