2024版委托培训人才职业发展规划合同3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版委托培训人才职业发展规划合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1委托方基本信息

1.2委托代理方基本信息

1.3培训人才基本信息

2.培训目标与内容

2.1培训目标设定

2.2培训内容概述

2.3培训时间安排

3.培训方式与安排

3.1培训方式选择

3.2培训课程设置

3.3培训师资力量

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.培训效果评估

5.1评估指标体系

5.2评估实施时间

5.3评估结果应用

6.培训资料与设备

6.1培训资料提供

6.2培训设备提供

6.3资料与设备保管

7.培训地点与设施

7.1培训地点选择

7.2培训设施要求

7.3地点与设施使用

8.培训纪律与考勤

8.1培训纪律规定

8.2考勤制度

8.3违规处理

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3变更与解除程序

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任承担

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除后事宜

12.合同附件

12.1附件一：培训计划

12.2附件二：培训费用明细

12.3附件三：培训效果评估表

13.合同签订与备案

13.1合同签订时间

13.2合同备案手续

13.3合同保管责任

14.其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2法律适用与争议解决

14.3合同解释与补充

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1委托方基本信息

委托方名称：________________________

委托方地址：________________________

委托方联系人：_______________________

委托方联系电话：_____________________

1.2委托代理方基本信息

委托代理方名称：_____________________

委托代理方地址：_____________________

委托代理方联系人：___________________

委托代理方联系电话：_________________

1.3培训人才基本信息

培训人才姓名：______________________

培训人才性别：_____________________

培训人才年龄：______________________

培训人才职业：______________________

培训人才联系方式：__________________

2.培训目标与内容

2.1培训目标设定

培训目标：提升培训人才在______领域的专业能力，达到______水平。

2.2培训内容概述

培训内容：包括但不限于专业知识、技能培训、职业素养提升等。

2.3培训时间安排

培训总时长：______个月

培训起止时间：______年______月______日至______年______月______

3.培训方式与安排

3.1培训方式选择

培训方式：线上培训与线下集中培训相结合。

3.2培训课程设置

课程设置：共______门课程，包括理论课程和实操课程。

3.3培训师资力量

师资力量：由具有丰富经验的行业专家和资深讲师担任。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

培训费用总额：______元

4.2费用支付方式

支付方式：分期支付，首期支付______元，余款在培训开始前支付完毕。

4.3费用支付时间

支付时间：首期支付时间为______年______月______日，余款支付时间为______年______月______日。

5.培训效果评估

5.1评估指标体系

评估指标：包括专业知识掌握程度、技能操作能力、职业素养提升等方面。

5.2评估实施时间

评估时间：培训结束后______个月内进行。

5.3评估结果应用

评估结果：作为培训效果的重要依据，用于后续培训计划的调整。

6.培训资料与设备

6.1培训资料提供

资料提供：提供电子版培训资料，包括教材、讲义、案例等。

6.2培训设备提供

设备提供：提供线上培训平台及必要的硬件设备。

6.3资料与设备保管

保管责任：培训人才负责保管培训资料及设备，确保信息安全。

7.培训地点与设施

7.1培训地点选择

地点选择：线上培训为主，线下集中培训地点为______。

7.2