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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

汽车修理厂安全生产教育培训制度

为确保本厂的安全生产，提高全员的保护自我和保护他

人意识，在员工中牢固树立“安全第一、预防为主、全员参

与、综合治理”的思想，使员工懂得安全生产的基本知识,

掌握安全生产的操作技能特制定本制度。具体内容如以下：

1、维修厂实行三级教育（修理厂、车间、班组）安全

教育培训。维修厂的培训由办公室、安全生产管理部门组织

实施，班组的培训由各班组长组织实施。

2、培训计划的制定。根据维修厂制定的年度教育培训

计划，由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计

划；各车间、班组根据维修厂的培训计划，制定相应的培训

计划。

3、培训的原则。要本着“要精、要管用”的原则，培

训应有针对性和实效性。

4、培训的内容。安全生产的法律法规、基本知识、管

理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。本厂培

训以安全生产法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度

为主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职

责、工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大

危险源的培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的

事故、注意事项为主。

5、培训的形式。学习可采取灵活多样的培训形式。如

课堂学习、实际参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、

研讨交流、现场示范等。

6、培训的学时要求。（高危行业主要负责人和安全管

理人员的资格培训不得少于48学时，每年不得少于16学时;

其他行业主要负责人培训不得少于24学时，每年不得少于8

学时；新从业人员不得少于24学时，高位行业不得少于48

学时）。

7、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须

进行安全教育培训；新从业人员转岗人员在上岗前，必须进

行安全教育培训，新从业人员必须经“三级”教育培训后方

可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种

作业人员操作证》，做到持证上岗。

8、建立培训档案，实行登记存档制度。要建立培训台

账，培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入

培训档案。

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

安全生产培训和教育学习管理制度

1.目的

为保证安全生产的顺利进行，做好安全教育培训工作，

并保证培训的针对性和有效性，特制定本制度。

2.适用范围

适用于公司所有管理人员和从业人员。

3.引用标准

3.1《中华人民共和国安全生产法》

3.2《生产经营单位安全培训规定》

3.3《公司安全生产标准化基本规范》

3.4《中华人民共和国道路运输条例》

3.5《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》

4.职责

4.1公司总经理应保证安全培训教育和学习所需的时间、

资金和设施被等的适时投入。

4.2安技部根据公司从业人员的总体状态，负责组织制

定安全教育培训计划，并负责组织、实施教育培训及相关培

训教材的选用和教师的