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2024版餐厅管理与合伙人分红合作协议
本合同目录一览
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立依据
1.2合同订立目的
2.定义与解释
2.1术语定义
2.2解释原则
3.合作关系
3.1合作人资格
3.2合作期限
3.3合作内容
4.餐厅管理
4.1管理体系
4.2管理职责
4.3管理权限
5.资金管理
5.1资金来源
5.2资金使用
5.3资金结算
6.经营管理
6.1经营策略
6.2营业收入分配
6.3营业成本控制
7.员工管理
7.1员工招聘与培训
7.2员工薪酬与福利
7.3员工绩效评估
8.设备与设施管理
8.1设备购置与维护
8.2设施使用与维护
8.3设备更新与升级
9.合伙人分红
9.1分红原则
9.2分红比例
9.3分红时间
10.保密条款
10.1保密义务
10.2保密范围
10.3违约责任
11.知识产权
11.1知识产权归属
11.2知识产权保护
11.3知识产权使用
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任承担
12.3违约赔偿
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
13.3合同解除与终止后的处理
14.争议解决与适用法律
14.1争议解决方式
14.2适用法律
14.3争议解决地点
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国合伙企业法》及相关法律法规订立。
1.2合同订立目的
本合同的订立旨在明确合伙人之间的权利义务，规范餐厅的经营管理，实现合作共赢。
2.定义与解释
2.1术语定义
在本合同中，“合伙人”指甲方和乙方；“餐厅”指双方共同出资经营的餐饮服务场所；“分红”指合伙人根据经营成果按比例分享的利润。
2.2解释原则
本合同条款如有歧义，应按有利于合伙人的原则进行解释。
3.合作关系
3.1合作人资格
甲方和乙方均为具备完全民事行为能力的自然人，且符合相关法律法规规定的合伙人条件。
3.2合作期限
本合同有效期为自签订之日起至____年____月____日止。
3.3合作内容
甲方和乙方共同出资经营餐厅，负责餐厅的日常经营管理，包括但不限于：菜品研发、采购、销售、人员招聘与培训等。
4.餐厅管理
4.1管理体系
餐厅采用甲方负责经营管理，乙方协助监督的方式，共同制定并执行餐厅管理制度。
4.2管理职责
甲方负责餐厅的全面经营管理，包括但不限于：制定经营策略、招聘与培训员工、控制成本等。
4.3管理权限
甲方有权对餐厅的经营管理进行决策，乙方有义务协助甲方履行管理职责，并对甲方决策提出合理建议。
5.资金管理
5.1资金来源
餐厅的资金来源包括但不限于：合伙人出资、营业收入、贷款等。
5.2资金使用
餐厅的资金使用应遵循合法、合规、合理原则，主要用于餐厅的日常运营、设备购置、人员薪酬等。
5.3资金结算
餐厅的财务结算应每月进行一次，双方合伙人按约定的比例进行分红。
6.经营管理
6.1经营策略
双方应根据市场情况和消费需求，共同制定并调整餐厅的经营策略。
6.2营业收入分配
餐厅的营业收入扣除成本、税金和合理费用后，按约定的比例在合伙人之间进行分配。
6.3营业成本控制
双方应共同努力，控制餐厅的营业成本，提高经营效益。
7.员工管理
7.1员工招聘与培训
甲方负责招聘餐厅员工，乙方协助进行员工培训。
7.2员工薪酬与福利
餐厅员工的薪酬与福利标准由双方协商确定，并按国家相关法律法规执行。
7.3员工绩效评估
餐厅应建立健全员工绩效评估体系，对员工的工作进行定期评估。
8.设备与设施管理
8.1设备购置与维护
餐厅所需设备由甲方负责购置，乙方协助选择设备型号和供应商。设备维护保养由甲方负责，确保设备正常运行。
8.2设施使用与维护
餐厅的设施使用应遵循安全、卫生、环保的原则。设施维护保养由甲方负责，乙方应监督其维护保养工作。
8.3设备更新与升级
餐厅的设备更新与升级由双方协商决定，费用由双方按约定的比例承担。
9.合伙人分红
9.1分红原则
分红基于餐厅的净利润，按双方约定的比例分配。
9.2分红比例
分红比例为甲方____%，乙方____%。
9.3分红时间
分红每季度结算一次，具体时间为每个季度一个月的____日。
10.保密条款
10.1保密义务
双方对本合同内容、餐厅的经营信息、技术秘密等负有保密义务。
10.2保密范围
保密范围包括但不限于：经营数据、客户信息、商业计划、技术资料等。
10.3违约责任
任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
11.知识产权
11.1知识产权归属
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