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甲方：XXX

乙方：XXX

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劳务用工简单合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的目的

2.当事人信息

2.1用工方信息

2.2劳动者信息

3.用工岗位及职责

3.1用工岗位名称

3.2用工岗位职责

4.工作时间及工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资及支付方式

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3工资支付时间

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.劳动保护及劳动条件

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件保障

8.劳动纪律及考勤制度

8.1劳动纪律

8.2考勤制度

9.劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同后的处理

10.违约责任

10.1用工方违约责任

10.2劳动者违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

13.合同生效及期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

14.合同附件

14.1附件一：用工岗位说明书

14.2附件二：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订。

1.2合同签订的目的

本合同旨在明确用工方与劳动者之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，维护正常的生产和工作秩序。

2.当事人信息

2.1用工方信息

用工方名称：_______

注册地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

2.2劳动者信息

劳动者姓名：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

住址：_______

3.用工岗位及职责

3.1用工岗位名称

用工岗位名称：_______

3.2用工岗位职责

（1）负责日常生产任务的完成；

（2）遵守公司各项规章制度，保证生产安全；

（3）完成上级领导交办的其他工作任务。

4.工作时间及工作地点

4.1工作时间

（1）工作时间：_______

（2）休息时间：_______

4.2工作地点

工作地点：_______

5.工资及支付方式

5.1工资标准

（1）基本工资：_______元/月；

（2）岗位工资：_______元/月；

（3）绩效工资：_______元/月；

5.2工资支付方式

（1）工资支付周期：每月支付一次；

（2）工资支付方式：银行转账；

5.3工资支付时间

每月_______日前支付上月工资。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳

用工方按国家规定为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳

用工方按国家规定为劳动者缴纳住房公积金。

7.劳动保护及劳动条件

7.1劳动保护措施

用工方为劳动者提供符合国家规定的劳动保护用品，确保劳动者的人身安全。

7.2劳动条件保障

用工方提供符合国家规定的劳动条件，包括工作场所、工作环境、工作设施等。

8.劳动纪律及考勤制度

8.1劳动纪律

（1）劳动者应遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度；

（2）劳动者应爱护公司财产，不得损害公司利益；

（3）劳动者应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

8.2考勤制度

（1）劳动者应按照公司规定的考勤时间上下班；

（2）劳动者请假应提前向用工方提出书面申请，经批准后方可休假；

（3）劳动者如有迟到、早退、旷工等情形，按公司考勤制度予以处理。

9.劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）劳动者严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失的；

（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（3）劳动者被依法追究刑事责任的。

9.2合同终止条件

（1）劳动合同期满，双方协商一致不再续签的；

（2）劳动者达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作的；

（3）用工方因生产经营需要调整、重组、裁员等原因导致劳动合同终止的。

9.3解除或终止合同后的处理

（1）合同解除或终止后，用工方应按照国家规定支付劳动者经济补偿；

（2）劳动者应按照合同约定，办理工作交接手续；

（3）双方应妥善处理合同解除或终止后的相关事宜。

10.违约责任

10.1用工方违约责任

（1）用工方未按约定支付工资的，应向劳动者支付违约金；

（2）用工方