网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳动合同周末工登记表3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共47页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

劳动合同周末工登记表

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.工作岗位及工作内容

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

3.工作时间及班次安排

3.1工作时间

3.2班次安排

3.3考勤制度

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动合同期限

6.1合同签订时间

6.2合同期限

6.3合同续签

7.工作纪律及责任

7.1工作纪律

7.2职业道德

7.3责任

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议处理机构

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止程序

11.其他约定事项

11.1竞业限制

11.2保密条款

11.3其他

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改

13.合同附件

13.1附件一:岗位说明书

13.2附件二:劳动合同书

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[公司名称]

乙方:[员工姓名]

1.2双方地址

甲方地址:[公司详细地址]

乙方地址:[员工详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式:[公司联系电话]

乙方联系方式:[员工联系电话]

2.工作岗位及工作内容

2.1工作岗位

乙方担任甲方公司[具体岗位名称]。

2.2工作内容

乙方工作内容包括但不限于:

[具体工作内容1]

[具体工作内容2]

[具体工作内容3]

2.3工作地点

乙方工作地点为甲方公司指定的工作场所。

3.工作时间及班次安排

3.1工作时间

乙方工作时间为每周六日,每天工作[具体工作时长]小时。

3.2班次安排

乙方每周工作两天,具体班次安排由甲方根据工作需要和乙方意愿进行安排。

3.3考勤制度

乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

4.工资待遇

4.1工资标准

乙方月工资为人民币[具体金额]元,按照国家规定及甲方公司的薪酬制度执行。

4.2工资支付方式

乙方工资每月[具体支付日期]前支付,以银行转账方式直接转入乙方指定的银行账户。

4.3工资支付时间

乙方工资支付时间为每月[具体支付日期]。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

乙方应依法参加社会保险,甲方将为乙方缴纳社会保险费用。

5.2福利待遇

乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇,包括但不限于:

[具体福利待遇1]

[具体福利待遇2]

[具体福利待遇3]

6.劳动合同期限

6.1合同签订时间

本合同自[具体日期]起生效。

6.2合同期限

本合同期限为[具体期限],即自[具体日期]至[具体日期]。

6.3合同续签

本合同期满前一个月,双方可协商续签合同,续签期限由双方约定。

8.违约责任

8.1违约行为

违反工作纪律,严重影响公司正常运营;

擅离职守,未经甲方同意擅自离岗;

泄露公司商业秘密或违反保密协议;

拒不执行甲方合理的工作安排;

被依法追究刑事责任。

8.2违约责任承担

甲方有权要求乙方赔偿因此造成的直接经济损失;

乙方应承担因违约行为给甲方造成的名誉损失等间接经济损失;

乙方违反竞业限制条款的,应按照约定的方式支付违约金。

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2争议处理机构

争议解决机构为甲方所在地的人民法院。

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

乙方严重违反工作纪律,给公司造成重大损失;

乙方严重违反保密协议,泄露公司商业秘密;

乙方被依法追究刑事责任。

10.2合同终止条件

合同期限届满;

双方协商一致解除合同;

乙方因故离职。

10.3合同解除及终止程序

合同解除或终止,双方应提前[具体天数]书面通知对方,并按照国家有关法律法规办理相关手续。

11.其他约定事项

11.1竞业限制

本合同签订后,乙方在合同期内及合同终止后[具体期限]内,未经甲方书面同意,不得在甲方业务领域内从事与甲方业务相竞争的活动。

11.2保密条款

乙方应遵守甲方的保密制度,对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务,

文档评论(0)

137****7230 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档