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2024版电梯维保人员培训与考核合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训目的与要求

2.1培训目的

2.2培训要求

3.培训内容

3.1理论知识培训

3.2实践操作培训

3.3安全知识与技能培训

4.培训时间与地点

4.1培训时间

4.2培训地点

5.培训方式与方法

5.1讲授法

5.2案例分析法

5.3实践操作法

6.考核方式与标准

6.1考核方式

6.2考核标准

7.乙方培训师资

7.1师资要求

7.2师资配备

8.甲方培训人员

8.1人员选拔

8.2人员培训

9.培训费用及支付方式

9.1培训费用

9.2支付方式

10.合同期限与生效

10.1合同期限

10.2合同生效

11.违约责任与处理

11.1违约责任

11.2违约处理

12.合同解除与终止

12.1合同解除

12.2合同终止

13.争议解决方式

13.1争议解决途径

13.2争议解决方式

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：__________

1.1.2甲方法定代表人：__________

1.1.3甲方住所：__________

1.1.4甲方联系电话：__________

1.1.5甲方电子邮箱：__________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：__________

1.2.2乙方法定代表人：__________

1.2.3乙方住所：__________

1.2.4乙方联系电话：__________

1.2.5乙方电子邮箱：__________

2.培训目的与要求

2.1培训目的

2.1.1提高电梯维保人员的专业知识和技能水平。

2.1.2增强电梯维保人员的安全意识，降低安全事故发生概率。

2.1.3提升电梯维保服务的质量，满足甲方需求。

2.2培训要求

2.2.2参训人员需持有电梯操作证或相关资格证书。

2.2.3参训人员需遵守培训纪律，积极参加培训活动。

3.培训内容

3.1理论知识培训

3.1.1电梯基础知识

3.1.2电梯安全规范与标准

3.1.3电梯维护保养知识

3.1.4电梯故障排除与处理

3.2实践操作培训

3.2.1电梯机械部分拆装与维修

3.2.2电梯电气部分拆装与维修

3.2.3电梯安全保护装置操作与维护

3.2.4电梯调试与验收

3.3安全知识与技能培训

3.3.1电梯事故案例分析

3.3.2电梯安全操作规程

3.3.3应急救援知识与技能

4.培训时间与地点

4.1培训时间

4.1.1培训总时长：______天

4.1.2理论培训时长：______天

4.1.3实践操作培训时长：______天

4.2培训地点

4.2.1理论培训地点：__________

4.2.2实践操作培训地点：__________

5.培训方式与方法

5.1讲授法

5.1.1邀请行业专家进行授课。

5.1.2结合实际案例进行讲解。

5.2案例分析法

5.2.1通过分析电梯事故案例，提高参训人员的安全意识。

5.3实践操作法

5.3.1在专业指导下，让参训人员亲自动手操作。

5.3.2通过实践操作，提高参训人员的实际操作技能。

6.考核方式与标准

6.1考核方式

6.1.1理论考试：占总成绩的30%。

6.1.2实践操作考核：占总成绩的70%。

6.2考核标准

6.2.1理论考试：满分为100分，60分合格。

6.2.2实践操作考核：满分为100分，60分合格。

8.甲方培训人员

8.1人员选拔

8.1.1甲方根据乙方提供的人员名单，进行资格审查。

8.1.2甲方在符合条件的人员中，按照报名顺序选拔参训人员。

8.2人员培训

8.2.1甲方负责组织参训人员参加培训，并提供必要的培训资料。

8.2.2甲方负责安排参训人员的食宿，确保培训期间的生活保障。

9.培训费用及支付方式

9.1培训费用

9.1.1培训费用总计：______元。

9.1.2理论培训费用：______元。

9.1.3实践操作培训费用：______元。

9.2支付方式

9.2.1乙方应在合同签订后______个工作日内，将培训费用一次性支付给甲方。

9.2.2甲方在收到培训费用后，向乙方开具正规发票。

10.合同期限与生效

10.1合同期限

10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.1.2合同有效期为______年。

10.2合同生效

10.2.1甲方在收到乙方支付的培训费用后，视为合同生效。

11.违约责任与处