2024年度洗衣房洗涤技术培训与推广服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度洗衣房洗涤技术培训与推广服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.合同目的与范围

2.1培训目的

2.2培训范围

3.培训内容与安排

3.1培训内容

3.2培训安排

4.培训师资与资质

4.1师资要求

4.2资质证明

5.培训场地与设施

5.1场地要求

5.2设施配置

6.培训费用与支付

6.1费用构成

6.2支付方式

7.培训效果评估

7.1评估方法

7.2评估时间

8.推广服务内容与方式

8.1推广内容

8.2推广方式

9.推广服务期限与目标

9.1服务期限

9.2服务目标

10.推广费用与支付

10.1费用构成

10.2支付方式

11.合同履行与监督

11.1履行要求

11.2监督方式

12.违约责任与处理

12.1违约情形

12.2处理方式

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同解除与终止

14.1解除条件

14.2终止条件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

甲方名称：洗衣房

甲方地址：市区路号

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

1.2合同乙方

乙方名称：洗涤技术培训中心

乙方地址：市区路号

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx5678

2.合同目的与范围

2.1培训目的

为提高甲方洗衣房洗涤技术人员的专业技能和操作水平，提升洗衣房整体服务质量，甲方委托乙方提供专业的洗涤技术培训服务。

2.2培训范围

培训内容涵盖洗衣房洗涤设备操作、洗涤剂使用、衣物分类处理、洗涤工艺流程、节能环保等方面。

3.培训内容与安排

3.1培训内容

包括但不限于洗涤设备操作培训、洗涤剂使用培训、衣物分类处理培训、洗涤工艺流程培训、节能环保培训等。

3.2培训安排

培训时间为2024年1月至2024年12月，具体培训日期、时间及地点由双方协商确定。

4.培训师资与资质

4.1师资要求

乙方选派的培训师资应具备丰富的洗涤技术经验和专业的理论知识，持有相关行业资格证书。

4.2资质证明

乙方需提供培训师资的身份证、学历证书、行业资格证书等相关证明材料。

5.培训场地与设施

5.1场地要求

5.2设施配置

包括但不限于培训教室、洗涤设备操作台、洗涤剂样品、衣物样品等。

6.培训费用与支付

6.1费用构成

培训费用包括但不限于师资费、场地费、设备费、资料费等。

6.2支付方式

甲方应于培训开始前支付乙方50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束后30日内支付完毕。

8.推广服务内容与方式

8.1推广内容

乙方将为甲方提供包括但不限于市场调研、客户关系维护、品牌宣传、技术交流等全方位的推广服务。

8.2推广方式

推广方式包括但不限于线上宣传（社交媒体、专业网站、电子邮件等）、线下活动（行业展会、客户拜访、技术研讨会等）以及媒体合作等。

9.推广服务期限与目标

9.1服务期限

推广服务期限自合同签订之日起至2024年12月31日。

9.2服务目标

推广服务目标包括但不限于提升甲方洗衣房的市场知名度、增加客户数量、提高客户满意度和忠诚度。

10.推广费用与支付

10.1费用构成

推广费用包括但不限于广告费、活动策划费、物料制作费、人员差旅费等。

10.2支付方式

甲方应于每季度末前支付乙方当季的推广费用，具体支付比例和金额由双方另行协商确定。

11.合同履行与监督

11.1履行要求

乙方应严格按照合同约定提供培训与推广服务，确保服务质量达到双方约定的标准。

11.2监督方式

甲方有权对乙方的服务进行监督，包括但不限于定期检查服务记录、现场评估、客户反馈等。

12.违约责任与处理

12.1违约情形

包括但不限于未按约定时间提供培训或推广服务、服务质量不符合约定标准、擅自变更服务内容等。

12.2处理方式

一旦发生违约情形，违约方应立即采取补救措施，并承担由此产生的全部责任。若违约情形严重，甲方有权解除合同并要求违约方赔偿损失。

13.争议解决

13.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

13.2争议解决机构

若双方协商不成，可选择仲裁作为争议解决方式，并将争议提交至仲裁委员会仲裁。

14.合同解除与终止

14.1解除条件

包括但不限于一方违约、不可抗力导致合同无法履行、双方协商一致解除等。

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