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二零二四年发改委事业单位行政辅助人员劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方的基本信息
1.1.合同双方的名称
1.2.合同双方的法定代表人或负责人
1.3.合同双方的联系方式
2.合同签订的依据和目的
3.合同期限
3.1.合同生效日期
3.2.合同期限长度
3.3.合同续签和终止条件
4.工作内容和工作地点
4.1.工作内容描述
4.2.工作地点
5.工作时间和休息休假
5.1.工作时间规定
5.2.休息日和节假日安排
5.3.加班和加班费
6.工资待遇
6.1.基本工资
6.2.奖金和津贴
6.3.工资支付方式和时间
7.社会保险和福利待遇
7.1.社会保险缴纳
7.2.住房公积金缴纳
7.3.其他福利待遇
8.劳动保护和职业健康
8.1.劳动保护措施
8.2.职业健康检查
8.3.安全生产责任
9.违约责任
9.1.甲方违约责任
9.2.乙方违约责任
10.合同解除和终止
10.1.合同解除条件
10.2.合同终止条件
10.3.合同解除和终止的程序
11.争议解决方式
12.合同生效及其他
12.1.合同生效
12.2.合同附件
12.3.合同的解释和适用法律
12.4.合同的修改和补充
12.5.合同的送达
12.6.合同的备案
12.7.合同的解除和终止
12.8.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方的基本信息
1.3.甲方联系方式:电话:______,电子邮箱:______
1.6.乙方联系方式:电话:______,电子邮箱:______
2.合同签订的依据和目的
乙方同意按照甲方的招聘要求,担任甲方的事业单位行政辅助人员,甲方同意与乙方签订本劳动合同,明确双方的权利和义务。
3.合同期限
3.1.合同生效日期:______年______月______日
3.2.合同期限长度:______年,自合同生效之日起计算
3.3.合同续签和终止条件:根据《中华人民共和国劳动合同法》及甲方相关规定执行
4.工作内容和工作地点
4.1.工作内容描述:乙方在甲方规定的岗位上,从事行政辅助工作,具体包括但不限于文件处理、资料整理、会议组织、后勤保障等。
4.2.工作地点:______市______区______路______号,甲方办公地点
5.工作时间和休息休假
5.1.工作时间规定:乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作时间为8小时。
5.2.休息日和节假日安排:乙方享有国家规定的休息日和节假日,具体安排按照甲方相关规定执行。
5.3.加班和加班费:乙方加班需经甲方同意,加班费按照国家相关规定和甲方内部规定支付。
6.工资待遇
6.1.基本工资:乙方基本工资为______元/月。
6.2.奖金和津贴:乙方享有甲方规定的各项奖金和津贴,具体金额和发放条件按照甲方相关规定执行。
6.3.工资支付方式和时间:甲方每月______日前支付乙方上一个月的工资。
7.社会保险和福利待遇
7.1.社会保险缴纳:乙方应按照国家规定缴纳社会保险,甲方将依法为乙方缴纳相应的社会保险费用。
7.2.住房公积金缴纳:乙方应按照国家规定缴纳住房公积金,甲方将依法为乙方缴纳相应的住房公积金费用。
7.3.其他福利待遇:乙方享有甲方规定的其他福利待遇,具体内容按照甲方相关规定执行。
8.劳动保护和职业健康
8.1.劳动保护措施:甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品,并确保工作场所的安全卫生条件。
8.2.职业健康检查:甲方应定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
8.3.安全生产责任:乙方应遵守甲方安全生产规章制度,发现安全隐患应及时报告,并采取必要措施防止事故发生。
9.违约责任
9.1.甲方违约责任:若甲方未按时足额支付乙方工资,或未按规定缴纳社会保险,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除劳动合同。
9.2.乙方违约责任:若乙方擅自离职或严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应责任。
10.合同解除和终止
10.1.合同解除条件:双方协商一致、甲方依法辞退、乙方依法解除、劳动合同期满等。
10.2.合同终止条件:合同期满、双方协商一致解除、法定情形出现等。
10.3.合同解除和终止的程序:按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
11.争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
12.合同生效及其他
12.1.合同生效:本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
12.3.合同的解释和适用法
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