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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》
行政管理专业社会实践调查报告3000字模板（5篇）
行政管理专业社会实践调查报告篇1
调查目的：
培训不仅通过员工自觉性、主动性、制造性的提高而增加企业
产出的效率和价值使企业受益，而且增添员工本人的素养和力量，使
员工受益。故有人说，培训是企业送给员工的最正确礼物。培训是管
理的前提、培训是管理的手段。培训不仅为管理制造了条件，其本身
就是一种管理的手段，即培训通过满意员工高层次的精神文化需求来
激发员工的干劲和热忱。企业同时应把培训作为管理的机会和途径，
以及完成任务的方法和手段，围绕企业的任务和目标来实施培训，并
通过培训沟通上下级的联系，把握工作进展状况，达成互相理解与支
持，共同不断提高工作绩效。
调查时间：
20xx年11月1日
调查地点：
XXX制药有限公司
调查范围：
为了充分了解公司员工思想现状，了解公司对员工培训要求和
规划，了解统一化、结构化的公司内部培训体系。本人在武星制药有
限公司范围内实行问卷的方式进行了一次培训需求调研，共发出问卷
36份，回收问卷35份，其中有效问卷34份，中层管理人员问卷4
份，主管级及员工级30份，现简要对问卷结果加以统计与分析。
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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》
调查方法：
实行问卷式调查
调查过程：
药品的生产质量和管理直接关系到人民用药的平安问题，对于
加强职工的质量意识的显得尤为重要，因此加强员工的培训工作非常
必要。
〔一〕公司进展理念与文化
1、企业进展方向较为明晰。依据调查资料显示，约有95％左
右的员工认为，自己对本公司的进展战略表示了解或非常了解，这主
要是与公司目前的业务重点和工作目标有关，但剩余的5％左右员工
表示了困惑，这必定会造成实际工作缺乏目标，或者人力资源的较大
铺张。
2、将近九成员工熟知企业的精神和价值取向。产品质量是企
业的生命，它直接关系到人民的用药平安和身体健康。因此“不断进
取，永臻完善”的管理思想几乎感染了公司的全部员工，可见企业文
化对员工的敬业度和忠诚度起到了较大的分散作用。
3、企业在制度建立及文化建设方面仍需进一步加强。调查数
据显示，认可公司有一个特别健康文化的比例到达85％，而15％左
右员工则认为一般，没有员工对此表示反对。此外，仅有45％的员
工认为公司的制度体系特别完备，而认为不完备的人数达15％。
〔二〕组织结构与岗位设置
1、近九成员工对公司现行组织结构认同，并表示与部门业绩
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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》
息息相关。公司现有员工中，九成员工对现有机构设置表示赞同，认
为现行设置方式在实际工作中发挥了主动作用。
2、现行职能职责、业务流程与实际工作连接较好。根据调查
结果，80％员工认为目前的岗位职能配置、工作业务流程有效，而认
为其在实际中有指导性、参考性作用的仅占35%左右。
〔
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