2024年度学校宿舍管理员用工合同（含校园安全责任）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度学校宿舍管理员用工合同（含校园安全责任）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资待遇与支付

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.考核与奖惩

7.1考核制度

7.2奖惩措施

8.合同期限与终止

8.1合同期限

8.2合同终止条件

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效

12.2合同解除

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2争议解决方式

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

甲方名称：学校

甲方地址：省市区街道号

甲方法定代表人：X

1.2合同乙方

乙方姓名：X

乙方身份证号码：

乙方住址：省市区街道号

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障宿舍管理工作的顺利进行，确保校园安全。

2.2合同依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本合同。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方负责学校宿舍区的日常管理工作，包括宿舍卫生、安全检查、学生住宿管理等。

3.2职责范围

3.2.1负责宿舍区环境卫生的维护，保持宿舍整洁、干净。

3.2.2定期进行安全检查，发现安全隐患及时上报并采取措施排除。

3.2.3负责学生住宿管理，办理入住、退宿手续，确保宿舍秩序。

3.2.4参与处理宿舍区突发事件，保障学生人身和财产安全。

4.工作时间与地点

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

4.2工作地点

学校宿舍区

5.工资待遇与支付

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

5.2奖金与补贴

5.2.1根据工作表现，甲方可给予乙方一定的奖金。

5.2.2乙方享有国家规定的节日补贴、高温补贴等。

5.3工资支付方式

甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

乙方应依法参加社会保险，甲方负责为其缴纳社会保险费。

6.2福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假等福利待遇。

8.合同期限与终止

8.1合同期限

本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止，共计12个月。

8.2合同终止条件

8.2.1乙方因个人原因提出解除合同；

8.2.2甲方因乙方严重违反合同约定或达到法定退休年龄等原因解除合同；

8.2.3因不可抗力导致合同无法履行；

8.2.4双方协商一致解除合同。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、学生个人信息等，均属保密范围。

9.2保密责任

乙方应妥善保管保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责；

10.1.2乙方泄露甲方商业秘密或学生个人信息；

10.1.3乙方违反保密条款；

10.1.4乙方因个人原因提前解除合同；

10.1.5乙方有其他违反合同约定的