2024年版上海应届生落户离职赔偿通用合同模板5篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年版上海应届生落户离职赔偿通用合同模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同主体

2.1甲方

2.2乙方

3.落户条件及流程

3.1落户条件

3.2落户流程

3.3落户所需材料

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3社会保险及公积金

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3节假日安排

6.离职条件及赔偿

6.1离职条件

6.2离职赔偿

6.3赔偿计算方法

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密义务

7.3违约责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用

8.3知识产权保护

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

12.3合同续签

13.合同附件

13.1附件一：落户协议

13.2附件二：薪酬待遇明细

13.3附件三：离职赔偿明细

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定解释

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

（1）“甲方”指提供工作机会并协助乙方办理落户手续的单位；

（2）“乙方”指符合落户条件并与甲方签订本合同的应届毕业生；

（3）“落户”指根据上海市相关政策和规定，乙方获得上海市户籍；

（4）“离职”指乙方因故终止与甲方签订的劳动合同；

（5）“赔偿”指因乙方离职而甲方应支付的款项。

1.2解释

本合同中涉及的法律、法规、政策及术语，如无特殊说明，均按其通常含义进行解释。

2.合同主体

2.1甲方

甲方全称：__________

甲方地址：__________

甲方法定代表人：__________

2.2乙方

乙方姓名：__________

乙方身份证号码：__________

乙方联系电话：__________

乙方通讯地址：__________

3.落户条件及流程

3.1落户条件

（3）无犯罪记录；

（4）符合上海市落户政策的其他条件。

3.2落户流程

（1）乙方在入职后提供符合落户条件的材料；

（2）甲方在收到乙方材料后，协助乙方办理落户手续；

（3）乙方在办理落户过程中，积极配合甲方的要求。

3.3落户所需材料

（1）身份证原件及复印件；

（2）户口簿原件及复印件；

（3）学历证书原件及复印件；

（4）就业协议书；

（5）其他相关材料。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资按月支付，具体数额为：__________元/月。

4.2奖金

乙方符合下列条件之一，可获得奖金：

（1）完成年度工作目标的；

（2）获得甲方表彰的；

（3）其他甲方认可的。

4.3社会保险及公积金

甲方按照上海市相关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.工作时间与休息

5.1工作时间

乙方每周工作五天，每天工作时间为：__________小时。

5.2休息时间

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

5.3节假日安排

（1）元旦：1天；

（2）春节：__________天；

（3）清明节：1天；

（4）劳动节：1天；

（5）端午节：1天；

（6）中秋节：1天；

（7）国庆节：2天。

6.离职条件及赔偿

6.1离职条件

（1）因个人原因提出辞职；

（2）符合上海市相关政策的调离条件；

（3）其他经双方协商一致的情形。

6.2离职赔偿

（1）工作满1年不满2年的，支付相当于一个月工资的赔偿；

（2）工作满2年不满3年的，支付相当于两个月工资的赔偿；

（3）工作满3年不满4年的，支付相当于三个月工资的赔偿；

（4）工作满4年不满5年的，支付相当于四个月工资的赔偿；

（5）工作满5年不满6年的，支付相当于五个月工资的赔偿；

（6）工作满6年不满7年的，支付相当于六个月工资的赔偿；

（7）工作满7年不满8年的，支付相当于七个月工资的赔偿；

（8）工作满8年不满9年的，支付相当于八个月工资的赔偿；

（9）工作满9年不满10年的，支付相当于九个月工资的赔偿；

6.3赔偿计算方法

（1）赔偿基数：乙方离职前12个月的平均工资；

（2）赔偿金额：赔偿基数乘以相应的赔偿月数。

8.知识产权

8.1知识产权归属

（1）乙方在工作中产生的职