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二零二四年发型师与美容院聘用服务合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1发型师姓名

1.2发型师身份证号码

1.3美容院名称

1.4美容院营业执照号码

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3合同续签条件及程序

第三条工作内容与职责

3.1发型师工作内容

3.2美容院工作职责

3.3保密义务

第四条工作地点

4.1美容院地址

4.2工作区域划分

第五条工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息日及休假安排

5.3加班工资及加班时间计算

第六条工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及提成

6.3社会保险及公积金缴纳

第七条工作培训与提升

7.1美容院提供培训机会

7.2发型师个人提升途径

第八条考核与奖惩

8.1考核标准与方法

8.2奖励措施

8.3惩罚措施

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

第十条违约责任

10.1发型师违约责任

10.2美容院违约责任

第十一条争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

11.3争议解决方式

第十二条合同附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：培训计划

12.3附件三：考核标准

第十三条合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

第十四条其他约定事项

14.1合同未尽事宜的协商解决

14.2合同解除后的后续事宜处理

14.3合同解除后的违约责任承担

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1发型师姓名：

1.2发型师身份证号码：11010119900307

1.3美容院名称：美丽时光美容院

1.4美容院营业执照号码：110101A0000001

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期：2024年1月1日

2.2聘用终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件及程序：本合同到期前一个月，双方可根据市场情况及个人意愿协商续签，续签程序参照本合同条款执行。

第三条工作内容与职责

3.1发型师工作内容：负责为客户提供专业发型设计、修剪、染烫等服务。

3.2美容院工作职责：提供必要的工作条件，包括但不限于工作场地、工具及原材料。

3.3保密义务：发型师应对美容院内部信息保密，未经允许不得向第三方泄露。

第四条工作地点

4.1美容院地址：北京市朝阳区路号

4.2工作区域划分：发型师工作区域为美容院指定区域，不得擅自占用其他区域。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间安排：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由美容院安排。

5.2休息日及休假安排：每周休息1天，国家法定节假日及年假由双方协商确定。

5.3加班工资及加班时间计算：加班工资按不低于工资的150%支付，加班时间超过每日1小时。

第六条工资待遇

6.1基本工资：人民币8000元/月。

6.2奖金及提成：根据业绩表现，每月可享受奖金及提成。

6.3社会保险及公积金缴纳：按照国家规定，由美容院为发型师缴纳社会保险及公积金。

第七条工作培训与提升

7.1美容院提供培训机会：美容院定期为发型师提供专业培训，提高其技术水平。

7.2发型师个人提升途径：发型师可自主参加行业培训，提升自身技能。

第八条考核与奖惩

8.1考核标准与方法：每月底，由美容院对发型师进行考核，考核内容包括工作态度、服务质量、客户满意度等。

8.2奖励措施：根据考核结果，对表现优秀的发型师给予奖金奖励。

8.3惩罚措施：对工作态度消极、服务质量低下的发型师，将进行警告、罚款等处罚。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件：双方同意解除合同；发型师因个人原因提出离职；美容院因故解除聘用关系。

9.2合同终止条件：聘用期限届满；双方协商一致终止合同；因不可抗力导致合同无法履行。

9.3解除与终止程序：合同解除或终止前，双方应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。

第十条违约责任

10.1发型师违约责任：发型师未按合同约定履行职责，造成美容院损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.2美容院违约责任：美容院未按合同约定支付工资、提供工作条件等，应承担相应的违约责任。

第十一条争议解决方式

11.1争议解决途径：双方应友好协商解决争议；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构：如有必要，可申请劳动仲裁机构进行仲裁。

11.3争议解决方式：争议解决应遵循公平、公正、合理原则。

第十二条合同附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：培训计划

12.3附件三：考核标准

第十三条合同生效与修改

13.1合同生效条件：双方