网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

公司技术部门工作总结报告(精选20篇).pdfVIP

公司技术部门工作总结报告(精选20篇).pdf

  1. 1、本文档共46页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥

公司技术部门工作总结报告(精选20篇)

公司技术部门报告篇1

在过去的一年中,生产技术部在上级领导的大力支持和各部门的

密切配合与部门全体员工的共同努力下,顺利地完成了公司下达的各

项生产任务。在此,我对生产部门一年来的工作予以回顾和总结,同

时祈愿我们公司明年更完美!

1、产品产量方面

过去的一年里,生产部门力挑重担,在产品型号多变、批量小、

技术资料不完善的情景下,进行了一些工艺上新摸索与试验,克服了

材料质量波动,客户质量标准大幅提高、订单紧且不稳定等困难,共

完成成品灯具入库9500余盏(路灯1331盏、隧道灯153盏、庭院灯

93盏、景观灯1629盏、室内灯6354盏),光源成品59586只。为到

达客户在产量和质量上的要求,生产部合理调整生产计划,利用有限

资源,及时满足客户交期,为今后公司产品多元化打下了良好的基础。

2、产品质量方面

本人今年1-8月负责品质工作,在该部门期间,除带领部门员工

把好产品进货、制造、出厂各环节质量关以外,另编制施行了质检各

环节的质量记录,留下了真实全面的质量检验数据,申报取得了6种

产品的ce认证,协作完善了各款产品的铭牌、说明书,及时向营销部

供给了各种产品的检验及测试报告等。接手生产管理工作以后,在完

成生产任务的同时,我们生产部门同样高度重视产品质量,严把生产

工序的每一个质量控制关,做到每月成品交验合格率都在98%以上。

虽负责的工作主角进行了转换,但我们始终坚信产品质量是设计、生

产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于

生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,从而实现成品交验

合格率逐年递增0.2%的目标。

3、机器设备管理方面

在过去的`一年里,公司各种生产设备运转完好率到达100%,尚

未出现一齐因设备原因影响生产的事故。能够说是因为大部分设备都

臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥

是新设备,故障率较低。但我们设备维护还是按照iso9000设备维护

保养的相关文件进行定期检修保养,全年安排且有相应的文件记录,

有力地保障了设备的正常运转,进而确保了生产运行的稳定。

4、人员管理方面

201_年9月,是我接手生产部管理工作的开始,也是生产任务逐

月递增的开始,在管理人员变动和生产线员工极不稳定的情景下、这

无疑于给生产管理带来极大压力,但就在这样的压力推动下,

本部门各车间还是坚定地进行员工岗前岗中培训,保证新进员工

的顺利进入岗位主角,做到基本胜任轮换岗位工作。在那里我得感激

几位车间主管和各个车间一线的组长,是他们的鼎力支持和配合才使

得生产部有了如今的良好局面。

5、安全生产方面

在过去的一年里,生产部门将安全生产纳入日常的管理工作之中,

做到随时对各车间员工进行安全知识的教育,并监督检查及时消除各

车间存在的安全隐患,同时加强了对生产现场劳动纪律和劳保用品佩

戴的监管,保证了生产车间的有序运行,全年度未发生一齐人身伤害、

设备损坏之类的安全事故。

生产部门在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了必须的

成绩,但也还存在较多的问题,主要有以下方面的不足:

1、质量管理方面

1).员工质量意识淡薄:目前在部分

文档评论(0)

132****8090 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档