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二零二四年广告传媒公司创意设计人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2合同签订时间及地点

1.3合同期限

2.劳动岗位及职责

2.1设计人员岗位描述

2.2设计人员工作职责

3.劳动合同期限及续签

3.1合同期限

3.2合同续签

4.工作时间及休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3福利待遇

6.劳动保护及劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件保障

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密义务

8.保密技术及知识产权

8.1保密技术

8.2知识产权

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.1.1本合同甲方（广告传媒公司）名称：X广告传媒有限公司

1.1.2本合同甲方（广告传媒公司）地址：省市区路号

1.1.3本合同乙方（设计人员）名称：

1.1.4本合同乙方（设计人员）地址：省市区路号

1.2合同签订时间及地点

1.2.1合同签订时间：2024年2月1日

1.2.2合同签订地点：省市区路号X广告传媒有限公司会议室

1.3合同期限

1.3.1合同期限为两年，自2024年2月1日起至2026年1月31日止。

2.劳动岗位及职责

2.1设计人员岗位描述

2.1.1乙方担任甲方创意设计岗位，负责公司广告、宣传等设计工作。

2.2设计人员工作职责

2.2.1按照甲方要求，完成设计项目，确保设计作品符合甲方需求。

2.2.2参与设计方案的讨论与修改，提出合理化建议。

2.2.3遵守设计规范，保证设计作品的质量。

2.2.4参与公司内部设计培训，提升个人设计能力。

3.劳动合同期限及续签

3.1合同期限

3.1.1本合同期限为两年，自2024年2月1日起至2026年1月31日止。

3.2合同续签

3.2.1在合同期限届满前一个月，双方可根据实际情况协商续签合同。

4.工作时间及休假

4.1工作时间

4.1.1乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息时间

4.2.1乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。

4.3休假制度

4.3.1乙方享有带薪年假，根据乙方在本公司的工作年限，每年享有5至10天带薪年假。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.1.1乙方的基本工资为每月人民币元。

5.2奖金及提成

5.2.1乙方享有公司规定的奖金及提成制度，具体标准另行约定。

5.3福利待遇

5.3.1乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

6.劳动保护及劳动条件

6.1劳动保护措施

6.1.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

6.2劳动条件保障

6.2.1甲方保证乙方的工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。

7.保密条款

7.1保密范围

7.1.1乙方在履行职务过程中所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密范围。

7.2保密义务

7.2.1乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。

8.保密技术及知识产权

8.1保密技术

8.1.1乙方在工作中接触到的任何保密技术，包括但不限于设计软件、技术流程、配方等，均属于本合同的保密技术。

8.2知识产权

8.2.1乙方在履行职务过程中创作的任何作品，包括但不限于设计图纸、创意方案、文案等，其知识产权归甲方所有。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.1.1乙方在合同终止或解除后的竞业限制范围内，不得加入与甲方同行业或相关行业的公司，从事与甲方相同或类似的工作。

9.2竞业限制期限

9.2.1竞业限制期限为合同终止或解除后的两年。

10.违约责任

10.1违约行为

10.1.1乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息。

10.1.2乙方违反竞业限制条款，从事竞业限制范围内的工作。

10.2违约责任

10.2.1乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为所造成的损失。

10.2.2乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的两倍