- 1、本文档共60页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
;CATALOGUE;01;《范进中举》故事梗概及作者介绍;新教学理念对本课程设计影响;;02;人教版;根据学生的实际水平和需求,选用难度适中、内容贴切的版本,以确保教学效果。;;03;忽视学生差异;;组织学生进行角色扮演和情景模拟,让学生亲身体验《范进中举》中的人物情感和故事情节,加深对文本的理解。;04;挖掘文本中深层次情感价值元素;;历史背景解读;05;;通过阅读全文,引导学生概括文章主要内容和中心思想,培养整体感知能力。;写作评议;06;设计科学合理评价体系标准;;在课程结束后,对整个教学过程进行全面反思总结,提炼经验教训,为后续课程设计提供参考。;THANKS;探索2024年新教学理念下的《范进中举》设计;;PART;描述范进参加乡试中举的经历,展现其对功名的执着追求和社会各阶层对中举的反应。;教育价值;中学语文课程标准要求;;PART;学生能够通过阅读和理解,梳理出故事的主要情节???明确人物之间的关系及其发展。;培养学生批判性思维;;;PART;创设历史背景情境;;;多媒体教学资源利用;PART;;根据学生的兴趣、能力和性格特点进行分组,确保每组学生的多样性;明确小组讨论的任务和目标,提供必要的讨论材料和支持。;角色扮演的反思;评价原则;PART;根据课程目标,选择阅读报告、写作练习、小组讨论等不同类型的课后作业。;多元化评价体系搭建思路;通过课堂观察,了解学生的学习态度、参与度和合作精神。;反馈及时具体;PART;;积极参加各类培训提升专业素养;;;THANKS
您可能关注的文档
- 解读现代艺术:《画》ppt课件中的名作分析2篇.pptx
- 2024年《鸿门宴》公开课教案设计:探索历史教学的新路径.pptx
- 传染病预防:2024年新方向2篇.pptx
- 《春江花月夜》的韵律美:2024年课件展示2篇.pptx
- 2024年教案:窗花剪纸艺术的教学策略.pptx
- 《窦娥冤》课件制作:探索教育技术在教学中的妙用2篇.pptx
- 《大班语言河马村长》教案.pptx
- 《干将莫邪》课件ppt:2024年全新互动教学实践2篇.pptx
- 2024年化脓性脑膜炎的流行病学特征2篇.pptx
- 2024年课件资源:滑轮教学ppt设计与实施.pptx
- 2023-2024年江苏新长江实业集团有限公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案带答案(培优).docx
- 2023-2024年江苏扬农化工集团总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案完整题库(完整.docx
- 2023-2024年江苏江南化纤集团有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案及参考答案(.docx
- 2023-2024年江苏振阳集团应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案(培优A卷).docx
- 2023-2024年江苏悦达集团有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库AB卷.docx
- 2023-2024年江苏新科电子集团有限公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案(夺分金卷.docx
- 2023-2024年江苏悦达集团有限公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案题库(达标题).docx
- 电气设备项目建议书年通用.doc
- 工程钢筋项目分包合同.doc
- 2023-2024年江苏恒盛化肥集团有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案完整版含答案.docx
文档评论(0)