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二零二四年出租车公司司机休息时间与调休合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

1.4注册地址

2.合同签订依据及目的

2.1国家相关法律法规

2.2出租车公司规章制度

2.3确保司机休息时间与调休权益

3.司机休息时间规定

3.1基本休息时间

3.2法定休息时间

3.3休息时间调整

4.调休制度

4.1调休申请条件

4.2调休申请程序

4.3调休时间安排

5.调休与休息时间冲突处理

5.1优先安排调休

5.2休息时间保证

5.3补休规定

6.调休记录与核算

6.1调休记录保存

6.2调休时间核算

6.3调休时间扣除

7.合同履行与监督

7.1合同履行期限

7.2合同履行地点

7.3合同履行方式

7.4合同履行监督

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任免除

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更效力

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止后果

13.合同附件

13.1附件名称

13.2附件内容

13.3附件效力

14.其他约定

14.1通知方式

14.2通知送达

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称：________________________

1.2出租车公司法定代表人或授权代表：________________________

1.3出租车公司联系方式：电话________________________，邮箱________________________

1.4出租车公司注册地址：________________________

1.5司机姓名：________________________

1.6司机身份证号码：________________________

1.7司机联系方式：电话________________________，邮箱________________________

1.8司机注册地址：________________________

2.合同签订依据及目的

2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规。

2.2依据出租车公司《司机工作管理制度》和《司机休息时间与调休规定》。

2.3确保司机休息时间与调休权益，提高司机工作积极性，确保出租车公司运营安全。

3.司机休息时间规定

3.1基本休息时间：司机每日工作结束后，应享有不少于8小时的连续休息时间。

3.2法定休息时间：司机每周至少享有2天的休息日，休息日不少于24小时。

3.3休息时间调整：如因工作需要，休息时间可经双方协商一致后调整，但不得少于上述规定的法定休息时间。

4.调休制度

4.1调休申请条件：司机在满足基本休息时间的基础上，可向公司提出调休申请。

4.2调休申请程序：司机需填写《调休申请表》，经公司批准后，方可进行调休。

4.3调休时间安排：调休时间根据工作安排和司机意愿，由公司统筹安排。

5.调休与休息时间冲突处理

5.1优先安排调休：如调休时间与休息时间冲突，优先安排调休。

5.2休息时间保证：确保司机享有法定的休息时间，如因工作需要，可提前与司机协商调整。

5.3补休规定：如因工作需要，司机休息时间被占用，公司应安排补休，补休时间不得少于被占用时间。

6.调休记录与核算

6.1调休记录保存：公司应妥善保存司机的调休记录，以备查验。

6.2调休时间核算：调休时间按照实际调休时间进行核算。

6.3调休时间扣除：调休时间在司机工资中予以扣除。

7.合同履行与监督

7.1合同履行期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

7.2合同履行地点：出租车公司所在地。

7.3合同履行方式：司机按照公司规定的时间、地点、方式进行工作。

7.4合同履行监督：公司对合同履行情况进行监督，确保合同条款得到执行。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1司机未按合同规定时间、地点、方式进行工作。

8.1.2司机在工作过程中违反公司规章制度，造成安全事故。

8.1.3出租车公司未按合同规定保障司机休息时间与调休权益。

8.2违约责任承担

8.2.1司机违约，公司有权根据情况给予警告、罚款、解除合同等处理。

8.2.2出租车公司违约，应向司机