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课程顾问的月计划
第一、工作目标
优化课程内容结构：针对现有课程内容进行全面的审视和调整，确保知识传递的逻辑性和深度，提高课程的吸引力。要求每个模块的内容都能自成体系，同时与其他模块有机衔接。
分析当前课程的覆盖面，确保知识点无遗漏，并针对市场需求调整重点内容。
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采用问卷调查、访谈等形式收集学生对课程的反馈，作为优化内容的直接依据。
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