2024年度企业人力资源规划与培训服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度企业人力资源规划与培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1服务内容概述

2.2服务期限

2.3服务地点

3.服务内容

3.1人力资源规划

3.1.1人员招聘

3.1.2员工培训

3.1.3员工绩效评估

3.2培训服务

3.2.1培训课程设置

3.2.2培训师资力量

3.2.3培训考核方式

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款时间及期限

5.服务质量保证

5.1服务质量标准

5.2质量监督与考核

5.3质量问题处理

6.合同变更与解除

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3合同解除后的处理

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密义务的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.其他约定

11.1通知送达

11.2合同附件

11.3合同附件效力

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.合同附件

14.1附件一：人力资源规划方案

14.2附件二：培训课程设置表

14.3附件三：服务费用明细表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1甲方：[甲方全称]

1.1.2乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

1.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

1.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

1.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

1.3.2乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

2.合同标的

2.1服务内容概述

本合同双方约定，乙方为甲方提供2024年度人力资源规划与培训服务，具体包括但不限于人员招聘、员工培训、员工绩效评估等。

2.2服务期限

本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.3服务地点

本合同服务地点为甲方指定的工作场所。

3.服务内容

3.1人力资源规划

3.1.1人员招聘

3.1.1.1根据甲方需求，乙方负责制定招聘计划，包括岗位需求、招聘渠道、招聘时间等。

3.1.1.2乙方负责组织实施招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

3.1.2员工培训

3.1.2.1乙方根据甲方需求，制定年度培训计划，包括培训课程、培训时间、培训对象等。

3.1.2.2乙方负责组织实施培训活动，包括培训师安排、培训材料准备、培训效果评估等。

3.1.3员工绩效评估

3.1.3.1乙方协助甲方建立健全员工绩效评估体系。

3.1.3.2乙方负责组织实施员工绩效评估工作，包括评估指标、评估方法、评估结果反馈等。

3.2培训服务

3.2.1培训课程设置

3.2.1.1乙方根据甲方需求，设置培训课程，包括专业技能培训、管理能力培训、团队建设培训等。

3.2.2培训师资力量

3.2.2.1乙方确保培训师资具备丰富的行业经验和专业的培训技能。

3.2.3培训考核方式

3.2.3.1乙方采用多种考核方式，包括笔试、实操、案例分析等