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劳动经济学课后习题答案曾湘泉.pdf

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劳劳动动经经济济学学课课后后习习题题答答案案曾曾湘湘泉泉

劳动经济学复习资料

名词解释:

1.劳动:

根据劳动经济学对“劳动”概念的实际运情况来分析,在有些情况下,劳动是就劳动的主体⽽⾔的,即它指的是劳动⼒。在另

外⼀些情况下,他可能指的是劳动过程或⼀种有⽬的的⼯作或活动。

2.劳动⼒:

是⼈的劳动能⼒,即⼈在劳动过程中所运的体⼒和智⼒的总和。在现代劳动经济学体系中,劳动⼒⼜特指在⼀定年龄范围

内,具有劳动能⼒和劳动要求。愿意参加付酬性的市场性劳动的全部⼈⼝。没有就业意愿或就业要求的⼈⼝不属于劳动⼒范

畴。

3.劳动⼒市场:

并⾮我们常规理解的产品买卖的场所,⽽是⼀种劳动⼒“租借”使的市场。

4.⼈⼝经济学:

⼈⼝经济学研究的是⼈⼝的⽣产与再⽣产的经济问题。⼈⼝经济学是研究社会发展过程中⼈⼝与经济相互关系,及其变化规律

的学科。⼈⼝运动和经济运动的对⽴统⼀运动,构成了⼈⼝经济运动及相应的⼈⼝经济关系,⼈⼝经济学的任务就是揭⽰⼈⼝

经济关系运动的规律性。⼈⼝经济学作为⼀门新兴的边缘学科,主要是考察⼈⼝变动对经济增长或经济发展的影响,⼀般来

说,⼈⼝经济学属于应经济学的范畴。

5.劳动经济学:

对劳动⼒资源配置的市场经济活动过程中的劳动⼒需求和供给的⾏为,及其影响因素的分析和研究。

6.⼈⼒资源管理:

是依据组织和个⼈发展的需要,对组织中的⼈⼒这⼀特殊的资源进⾏有效开发、合理利与科学管理的机制、制度、流程、技

术和⽅法的总和。

7.派⽣需求:

是由阿弗⾥德·马歇尔在其《经济学原理》⼀书中⾸次提出的经济概念,是指对⽣产要素的需求,意味着它是由对该要素参与⽣

产的产品的需求派⽣出来的,⼜称“引致需求”。

对⼀种⽣产要素的需求来⾃(派⽣⾃)对另⼀种产品的需求。其中该⽣产要素对这⼀最终产品会作贡献,如对轮胎的需求派⽣

⾃对汽车运输的需求。

8.劳动的边际成本:使⼀单位量劳动⼒所耗费的成本。即⼯资。

9.劳动的边际收益:增加⼀单位劳动量所增加的收益。即劳动的边际产品价值。

10.短期:在短期内可变的⽣产要素只有劳动⼒,技术和资本都是不变⽣产要素。

11.长期:在长期内,劳动⼒和技术是可变⽣产要素,只有资本是不变⽣产要素。

12.竞争性劳动⼒市场:产品和要素市场上供求的双⽅⼈数都很多,产品要素之间没有区别,

产品和要素的供求双⽅都具有完全的信息并且可以充分⾃由的流动。

13.买⽅垄断企业:是指企业劳动⼒市场是垄断者,⽽在产品市场上是完全竞争者。

14.替代效应:劳动使量从LA降低到LB,资本使量从KA上升到KB,即企业资本

代替了劳动。

15.规模效应:由于⼯资率的提⾼,企业使劳动的边际成本将上升,从⽽导致企业⽣产更

少的数量,产量的下降将会导致使劳动数量的下降,图中变现为从B点到C点的移动,劳动数量随之下降。

16.互补性⽣产要素:当⽣产要素A的价格下降,数量增加时,对⽣产要素B的需求上升,

则称⽣产要素A与⽣产要素B是互补。

17.替代性⽣产要素:当⽣产要素A的价格下降,数量增加时,⽣产要素B的数量下降,

则⽣产要素A是⽣产要素B的替代性⽣产要素。

18.劳动需求的⼯资弹性:

a)劳动需求的⼯资弹性是指当⼯资率变化⼀个百分率所引起的劳动需求变化的百分

率的⽐值。

b)公式:ed=-(△L/L)/(△W/W)=-(△L/△W)/(W/L)

1.ed为劳动需求的⼯资弹性,△L和△W分别是劳动需求数量L和⼯资率

W的变动量。

19.失业的统计概念:在调查周内没有⼯作,但在此前4周内曾做过专门努⼒寻求⼯作,⽽

在调查周内本⼈⼜适于⼯作的⼀切⼈。

20.就业的统计概念:正在受雇佣的那⼀部分劳动⼒,包括正在⼯作者和有职业但是并未⼯

作的⼈。

21.劳动⼒参与率:

a)劳动⼒参与率是与劳动供给相关的⼀个重要概念,它测量的是⼀个国家从事经济活

动的⼯作年龄⼈⼝的规模。劳动⼒参与率是反映劳动⼒市场活动⽔平的⼀项总指

标,它也可以以性别和年龄组分类计算,因⽽可以反映出⼀个国家经济活动⼈⼝的

分布情况。劳动⼒参与率的计算⼀般是以加⼊劳动⼒的⼈数占劳动年龄⼈⼝的百分

⽐进⾏的。劳动⼒是就业⼈数和失业⼈数之和。劳动年龄⼈⼝是⼀定年龄之上的⼈

⼝,该年龄线是为衡量经济特性⽽规定的。具体的计算公式为:

b)劳动年龄⼈⼝的劳动⼒参与率=劳动⼒/劳动年龄⼈⼝×100

c)年龄别(性别)劳动⼒参与率=某年龄(性别)劳动⼒/该年龄(性别)⼈⼝×100

进⼀步整理:

劳动⼒参与率

1概念:劳动⼒参与率的计算⼀般是以加⼊劳动⼒的⼈数占劳动年龄⼈⼝的百分

⽐进⾏的。测量的是⼀个国家从事经济活动的⼯作

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