网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度人事劳动合同通用模板下载3篇.docx

2024年度人事劳动合同通用模板下载3篇.docx

  1. 1、本文档共53页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度人事劳动合同通用模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

2.2企业规章制度

2.3双方协商一致

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.岗位职责

4.1岗位名称

4.2工作内容

4.3工作标准

4.4工作地点

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3法定节假日

5.4休息休假制度

6.劳动报酬

6.1工资支付方式

6.2工资支付周期

6.3基本工资

6.4绩效奖金

6.5其他津贴

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

7.3社会保险和住房公积金待遇

8.劳动保护和职业健康

8.1安全生产

8.2职业健康检查

8.3个人防护用品

9.劳动纪律

9.1出勤制度

9.2工作纪律

9.3保密协议

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金

11.合同解除和终止

11.1解除合同的情形

11.2终止合同的情形

11.3解除和终止合同的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1知识产权

13.2保密事项

13.3其他约定事项

14.合同生效和附件

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

14.3合同附件清单

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方(用人单位):[用人单位全称]

乙方(劳动者):[劳动者姓名]

1.2合同双方地址

甲方地址:[用人单位详细地址]

乙方地址:[劳动者详细地址]

1.3合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表:[法定代表人姓名或授权代表姓名]

乙方本人签署。

第二条合同签订依据

2.1相关法律法规

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

2.2企业规章制度

依据甲方制定的《[企业名称]员工手册》及其他规章制度。

2.3双方协商一致

经甲乙双方充分协商,达成一致意见,签订本合同。

第三条合同期限

3.1合同起始日期

本合同自[起始日期]起生效。

3.2合同终止日期

本合同至[终止日期]终止。

3.3合同续签条件

在合同期满前,双方协商一致,可续签本合同。

第四条岗位职责

4.1岗位名称

乙方在甲方担任[岗位名称]。

4.2工作内容

[详细列举工作内容]

4.3工作标准

[详细列举工作标准]

4.4工作地点

乙方工作地点为[工作地点]。

4.5工作地点变更

如因工作需要,甲方有权调整乙方工作地点。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间

乙方实行[工作时间制度],具体工作时间安排如下:

[详细列举工作时间安排]

5.2休息日

乙方每周享有[休息日安排]。

5.3法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日。

5.4休息休假制度

甲方按照国家规定和公司制度,保障乙方休息休假权利。

第六条劳动报酬

6.1工资支付方式

甲方按月支付乙方工资。

6.2工资支付周期

甲方于每月[支付日期]前支付乙方上一个月的工资。

6.3基本工资

乙方基本工资为[基本工资数额]元/月。

6.4绩效奖金

根据乙方工作表现,甲方可按月或季度给予绩效奖金。

6.5其他津贴

[详细列举津贴种类及标准]

第七条社会保险和住房公积金

7.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

7.3社会保险和住房公积金待遇

乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金待遇。

第八条劳动保护和职业健康

8.1安全生产

甲方应保障乙方在工作过程中的安全,提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

8.2职业健康检查

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

8.3个人防护用品

乙方在作业过程中需正确使用个人防护用品,并按照规定进行维护和保养。

第九条劳动纪律

9.1出勤制度

乙方应严格遵守甲方的出勤制度,不得无故缺勤、迟到、早退。

9.2工作纪律

乙方在工作中应遵守职业道德,服从工作安排,不得擅自离岗、串岗。

9.3保密协议

乙方应签署保密协议,保守甲方的商业秘密。

第十条违约责任

10.1违约情形

乙方违反

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档