2024年度高校教师外出学术交流进修合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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2024年度高校教师外出学术交流进修合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名

1.2教师所属高校

1.3教师所在学院

1.4教师职称

1.5教师联系方式

1.6接收高校名称

1.7接收高校学院

1.8接收高校教师

1.9接收高校联系方式

2.交流进修的目的和内容

2.1交流进修目的

2.2交流进修内容

2.3交流进修时间

2.4交流进修地点

3.交流进修期间的待遇

3.1工资待遇

3.2住宿待遇

3.3生活补贴

3.4医疗保险

3.5资助经费

4.交流进修期间的考核与评价

4.1考核标准

4.2评价方式

4.3考核结果运用

5.交流进修期间的权益保障

5.1教师权益

5.2学生权益

5.3高校权益

6.交流进修期间的纪律要求

6.1遵守接收高校规章制度

6.2保密要求

6.3责任要求

7.交流进修期间的经费使用与管理

7.1经费来源

7.2经费使用范围

7.3经费管理制度

8.交流进修期间的成果分享

8.1成果形式

8.2成果提交时间

8.3成果归属

9.交流进修期间的知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权使用

10.交流进修期间的违约责任

10.1教师违约责任

10.2高校违约责任

10.3第三方违约责任

11.合同的解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除或终止的程序

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2争议解决方式

13.合同的生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名：

1.2教师所属高校：大学

1.3教师所在学院：计算机科学与技术学院

1.4教师职称：副教授

1.5教师联系方式：138xxxx5678

1.6接收高校名称：YY大学

1.7接收高校学院：信息工程学院

1.8接收高校教师：

1.9接收高校联系方式：139xxxx7890

2.交流进修的目的和内容

2.1交流进修目的：提升教师专业水平和学术研究能力

2.2交流进修内容：参与学术研讨、开展合作研究、学习先进教育理念

2.3交流进修时间：2024年1月1日至2024年12月31日

2.4交流进修地点：YY大学信息工程学院

3.交流进修期间的待遇

3.1工资待遇：教师在外出交流进修期间，工资照发，不享受校内岗位津贴。

3.2住宿待遇：提供校内标准宿舍，费用自理。

3.3生活补贴：每月发放生活补贴人民币2000元。

3.4医疗保险：参加接收高校的医疗保险，享受同等待遇。

3.5资助经费：学校提供资助经费人民币5000元，用于交流进修期间的学术活动和研究费用。

4.交流进修期间的考核与评价

4.1考核标准：根据交流进修期间的工作表现、研究成果、学术交流等方面进行综合评价。

4.2评价方式：由接收高校教师、所在学院及学校共同组成考核小组，对教师进行考核。

4.3考核结果运用：考核结果作为教师年度考核、职称评定的重要依据。

5.交流进修期间的权益保障

5.1教师权益：教师在外出交流进修期间，享有合法权益，如人身安全、知识产权等。

5.2学生权益：教师在外出交流进修期间，应确保教学质量，保障学生权益。

5.3高校权益：接收高校应保障教师在外出交流进修期间的权益，协助教师完成进修任务。

6.交流进修期间的纪律要求

6.1遵守接收高校规章制度：教师应遵守接收高校的规章制度，服从管理。

6.2保密要求：教师在外出交流进修期间，应保守国家秘密和商业秘密。

6.3责任要求：教师应认真履行职责，确保交流进修任务的顺利完成。

7.交流进修期间的经费使用与管理

7.1经费来源：学校提供的资助经费。

7.2经费使用范围：用于学术活动、研究资料、交通、住宿等费用。

7.3经费管理制度：严格按照学校财务管理制度执行，定期进行审计。

8.交流进修期间的成果分享

8.1成果形式：教师应完成一篇学术论文，并在学术会议上进行报告或发表。

8.2成果提交时间：交流进修结束后一个月内，将成果提交给所在学院。

8.3成果归属：研究成果归教师个人所有，所在学院和接收高校有权优先使用。

9.交流进修期间的知识产权

9.1知识产权归属：教师在外出交流进修期间产生的知识产权，归教师个人所有。

9.2知识产权使用：所在学院和接收高校有权在学术交流、教学科研等方面使