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二零二四年度建筑工程现场搬运工劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3劳务派遣人员基本信息

2.劳务派遣人员工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.劳务派遣人员工资及福利待遇

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3社会保险及公积金

3.4其他福利待遇

4.劳务派遣人员工作安排

4.1工作任务分配

4.2工作进度安排

4.3工作考核及奖惩

5.劳务派遣人员培训及考核

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3考核及评估

6.劳务派遣人员安全及健康

6.1安全生产责任制

6.2安全教育培训

6.3安全生产措施

6.4健康检查与防护

7.合同期限及终止条件

7.1合同期限

7.2终止条件

7.3终止程序

8.违约责任及争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.合同生效及变更

9.1合同生效

9.2合同变更

10.合同附件及补充协议

10.1合同附件

10.2补充协议

11.合同签署及生效日期

12.合同备案及存档

13.合同解除及终止后的处理

13.1合同解除

13.2合同终止

13.3解除及终止后的处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：__________

1.1.2法定代表人：__________

1.1.3注册地址：__________

1.1.4联系电话：__________

1.1.5电子邮箱：__________

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：__________

1.2.2法定代表人：__________

1.2.3注册地址：__________

1.2.4联系电话：__________

1.2.5电子邮箱：__________

1.3劳务派遣人员基本信息

1.3.1劳务派遣人员姓名：__________

1.3.2性别：__________

1.3.3出生日期：__________

1.3.4身份证号码：__________

1.3.5联系电话：__________

2.劳务派遣人员工作内容

2.1工作职责

2.1.1按照用工单位要求，完成现场搬运工作。

2.1.2遵守用工单位规章制度，服从用工单位管理。

2.1.3保证工作质量，确保搬运安全。

2.2工作地点

2.2.1工作地点：__________

2.2.2如有变更，派遣单位应及时通知用工单位和劳务派遣人员。

2.3工作时间

2.3.1工作时间：__________

2.3.2如有加班，按国家相关规定支付加班费。

3.劳务派遣人员工资及福利待遇

3.1工资标准

3.1.1基本工资：__________元/月

3.1.2绩效工资：__________元/月

3.2工资支付方式

3.2.1每月__________日支付工资

3.2.2以银行转账方式支付

3.3社会保险及公积金

3.3.1按国家规定缴纳社会保险及公积金

3.4其他福利待遇

3.4.1法定节假日休息

3.4.2享有带薪年休假

4.劳务派遣人员工作安排

4.1工作任务分配

4.1.1派遣单位根据用工单位需求，合理安排工作任务。

4.2工作进度安排

4.2.1派遣单位制定工作进度计划，并及时通知用工单位和劳务派遣人员。

4.3工作考核及奖惩

4.3.1派遣单位对劳务派遣人员的工作进行考核，考核结果作为工资及奖惩的依据。

5.劳务派遣人员培训及考核

5.1培训内容

5.1.1安全生产知识

5.1.2业务技能培训

5.2培训方式

5.2.1集中培训

5.2.2在岗培训

5.3考核及评估

5.3.1派遣单位对劳务派遣人员进行定期考核，考核结果作为续签合同的依据。

6.劳务派遣人员安全及健康

6.1安全生产责任制

6.1.1派遣单位负责劳务派遣人员的安全教育培训。

6.2安全教育培训

6.2.1定期组织安全教育培训，提高劳务派遣人员的安全意识。

6.3安全生产措施

6.3.1提供符合安全标准的工作环境及个人防护用品。

6.4健康检查与防护

6.4.1定期对劳务派遣人员进行健康检查。