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学生会新闻部工作计划

学生会新闻部工作计划1

在学生会的领导下，我们的新闻部取得了一定的成就和进步，不仅使部门本身成长壮大，而且为校园文化的繁荣和校园的建设做出了一定的贡献。

本学期，我们新闻部的工作将继续跟随学生会的领导，做好学院的沟通工作，让学生和老师第一次看到学院的最新消息。

一、工作总结

本学期新闻部的重点是加强团队体系建设，建立考核体系，使工作安排和绩效考核有章可循，提高新闻和文章数量，积极协助学生会其他部门.

二、工作宗旨

1、积极构建新闻特色，形成新闻思想。

2、提高工作效率，合理安排工作任务，让团队成员在不影响学习的情况下锻炼新闻写作。

三、制度建设

近日，新闻部将制定一系列关于评估成员工作绩效的制度，总体规划如下：

1.新闻部长负责协调全部工作安排，及时与学生会其他部门沟通合作。

2.内部调查加减分制。

根据通常的工作量和工作热情来判断奖励制度：1）每次发布新闻通讯奖励点，同一新闻可以在多个校园媒体上积累奖励点；2）每篇文章，同一篇文章可以在多个校园媒体上积累奖励点；3）每次跟随学生会其他部门；4）以小组或个人的名义规划新闻部内部活动的主要负责人。

惩罚制度：1）在每两周的例会上，未发表稿件的成员将根据两周内最低稿件数量减去相应分数；2）无故推卸任务的成员将减分；3）无故推迟任务或稿件的成员将减分；4）例会迟到，无故缺席团队活动的成员将减分。

3.新闻部副部长每两周做一次例会，注意监督成员的工作流程，公平对待新闻部成员的绩效考核，定期汇总新闻部成员的工作，期末负责新闻部成员的综合考核，对优秀成绩给予适当奖励。

四、工作安排

首先，作为学生会的下属部门，从我们部门的性质出发，我们的主要工作是积极配合各部门的工作，做好学生会活动的沟通和宣传，完善网站建设，充分展示学院的特点。

日常工作：包括现任副部在内，共有12名组员，分为4组，每组3人。

其中一组负责第二次活动，一人拍照，两人记录新闻资料，每人在活动当天12点前向副部邮箱发送新闻。

二是安排副部门的工作，充分调动新成员的积极性，让他们了解部门的`工作，并详细解释沟通的写作方法。发现每个人的优势，充分发挥每个人的优势。

具体安排

1.提高新闻稿数量和通信质量。本学期将更加注重通信发布效率。当天的新闻发布将保证质量、数量和时间。

2、加强年级活动的宣传和报道，加强各部门与新闻部门的沟通。具体做法：请在活动前一周联系新闻部。请在活动前后及时提交稿件，稿件不得超过活动介绍后两天。

3.除激励惩罚制度建设外，还可以积极联系其他新闻组织，举办一些学习交流会。

4.积极配合各部门工作安排，及时报告学院相关活动。

5.完善团队建设，提高成员的积极性和工作效率。让大家互相促进。

6、举办新闻部内部成员活动，加强内部沟通，提高团队意识

7、在医院举办活动（想象规划），充分发挥新闻部成员的活动规划实践能力，部长、副部长负责活动的指导和监督。

8、硬件设施使用标准化，学院相机硬件使用提前借用，不拖延新闻稿工作，也按时归还，合理使用，妥善保管。

9.及时与老师沟通汇报。

五、新构想

(1)新学期与宣传部合作的视频剪影合作计划在一个半月内完成，充分展示新生和学院的风格。比如军训的生活，以及一些比赛的照片，作为他们大学的记忆。

(2)内部例会的主题之一是是对其他学院的新闻稿的评价。

(3)对成员的积极鼓励使他们有存在感和成就感。表扬表现良好的成员。对于落后的成员，他们可以私下交谈，让他们与表现良好的学生合作。况及时改变。学生会新闻部工作计划2

新新闻部的成立面临着新的挑战,面对各种繁琐复杂的工作,我们将以饱满的热情和信心投入到新学期的工作中,我们将始终坚持求真务实,开拓创新”为原则,学生会新闻部的工作必将得到充分发展。

本部20__年工作计划现列如下：

一、新闻部制度

(1)例会制度

每周举行一次例会，并安排专人做好每次例会的会议记录,例会安排干事每周工作，分工明确,责任分配给个人，在工作过程中不断提醒和询问工作进展情况,必要时提供帮助和建议，确保工作及时有效地完成。

(2)管理方法

每个成员的调查和评估将按照制定的标准统一实施，如每次例会的到达、工作手册的记录、工作态度（如是否积极、积极思考、创新精神等）。以及工作水平，将准确记录在册，并在年终评估中提交主席团作为参考。

二、新闻部干事培训计划

根据新闻部的职能特点，将根据每个人的专业知识进行培训和发展，主要是从采访和沟通技巧﹑各种新闻稿的写作技巧都符合本部门职能需求的各个方面。目前，它们仍处于规划状态。在一定时期