2024年度衡阳某医药公司销售代表劳动合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度衡阳某医药公司销售代表劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期及生效日期

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3补贴及津贴

3.4工资支付方式及时间

4.社会保险及公积金

4.1社会保险

4.2公积金

4.3社会保险及公积金缴纳比例

5.考核与晋升

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3晋升机制

6.假期及福利

6.1带薪年假

6.2事假、病假、产假等

6.3福利待遇

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密义务的责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3解除合同后的待遇

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同未尽事宜

12.3合同解释

13.合同签订

13.1合同签订日期

13.2合同签署人

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：衡阳某医药有限公司

地址：衡阳市区街道号

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码1.2合同订立日期及生效日期

合同订立日期：2024年1月1日

合同生效日期：合同订立之日起

1.3合同期限

本合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止，共计四年。

2.工作内容

2.1工作岗位

乙方在甲方担任销售代表一职。

2.2工作职责

乙方负责甲方产品的市场推广、客户开发、维护及销售工作，具体职责如下：

（1）根据公司销售计划，制定个人销售目标；

（2）收集市场信息，分析竞争对手，提出改进建议；

（3）负责客户关系维护，提高客户满意度；

（4）完成公司交办的其他工作任务。

2.3工作地点

乙方工作地点为甲方指定区域，具体地点由甲方安排。

2.4工作时间

乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币10,000元/月。

3.2绩效奖金

乙方根据公司制定的绩效考核制度，可获得绩效奖金，具体金额根据考核结果确定。

3.3补贴及津贴

乙方享有国家法定节假日工资、带薪年假、产假等补贴及津贴。

3.4工资支付方式及时间

甲方每月10日前通过银行转账方式支付乙方工资。

4.社会保险及公积金

4.1社会保险

甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.2公积金

甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

4.3社会保险及公积金缴纳比例

社会保险及公积金缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

5.考核与晋升

5.1考核方式

甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队合作等方面。

5.2考核内容

考核内容包括但不限于：销售业绩、客户满意度、市场拓展、团队协作等。

5.3晋升机制

乙方有晋升机会，晋升条件及流程由甲方制定。

6.假期及福利

6.1带薪年假

乙方享有国家法定带薪年假，具体天数根据国家及地方政策执行。

6.2事假、病假、产假等

乙方享有国家法定事假、病假、产假等假期，具体天数及待遇按照国家及地方政策执行。

6.3福利待遇

乙方享有国家法定节假日工资、带薪年假、产假等福利待遇，以及公司提供的其他福利。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

在合同解除或终止后，乙方在衡阳市范围内，不得从事与甲方同一行业或相关行业的业务，包括但不限于：医药产品销售、市场推广、客户服务等。

8.2竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为合同解除或终止之日起两年。

8.3竞业限制补偿

甲方将在合同解除或终止时，向乙方支付相当于乙方一个月工资的竞业限制补偿金。该补偿金在合同解除或终止后每月支付一次，直至竞业限制期满。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：产品技术、客户信息、经营策略、财务数据等。

9.2保密期限

本合同的保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后五年。

9.3违反保密义务的责任