2024年度农业项目管理劳务派遣服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度农业项目管理劳务派遣服务协议

本合同目录一览

1.1协议双方基本信息

1.2协议目的和依据

1.3服务内容概述

1.4服务期限和范围

1.5服务费用及支付方式

1.6服务质量要求

1.7项目管理职责

1.8服务人员派遣及管理

1.9考核与评价

1.10违约责任及处理

1.11争议解决方式

1.12合同的生效、变更和终止

1.13保密条款

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1.1派遣方名称：____________________

1.1.2派遣方地址：____________________

1.1.3派遣方法定代表人：____________________

1.1.4派遣方联系电话：____________________

1.1.5派遣方开户银行：____________________

1.1.6派遣方银行账号：____________________

1.2.1受派方名称：____________________

1.2.2受派方地址：____________________

1.2.3受派方法定代表人：____________________

1.2.4受派方联系电话：____________________

1.2.5受派方开户银行：____________________

1.2.6受派方银行账号：____________________

第二条协议目的和依据

2.1本协议旨在明确派遣方将符合条件的人员派遣至受派方，协助受派方进行2024年度农业项目管理。

2.2本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规制定。

第三条服务内容概述

3.1派遣方负责提供符合受派方要求的管理人员，协助受派方进行农业项目管理。

3.2服务内容包括但不限于：项目规划、实施、监督、评估等。

第四条服务期限和范围

4.1本协议有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

4.2服务范围：受派方指定的农业项目管理相关事务。

第五条服务费用及支付方式

5.1服务费用总额为人民币____________________元。

5.2支付方式：受派方应于每个服务周期结束后10个工作日内，向派遣方支付相应周期的服务费用。

第六条服务质量要求

6.1派遣方保证提供的服务人员具备完成农业项目管理所需的专业知识和技能。

6.2服务人员应遵守受派方的各项规章制度，服从受派方的管理。

6.3派遣方应确保服务人员的服务质量，如因派遣方原因导致服务质量不达标，派遣方应承担相应责任。

第七条项目管理职责

7.1派遣方负责选拔、培训、考核和解除服务人员。

7.2派遣方应确保服务人员按照受派方的要求，按时、保质完成工作任务。

7.3派遣方应配合受派方进行项目管理工作，及时解决项目实施过程中出现的问题。

7.4派遣方应定期向受派方报告服务人员的工作情况。

第八条服务人员派遣及管理

8.1派遣方应根据受派方需求，及时派遣符合条件的服务人员。

8.2派遣方应确保服务人员具备完成农业项目管理工作的能力，并对其工作进行监督和管理。

8.3服务人员的派遣人数、岗位和职责由双方协商确定，并在本协议中明确。

8.4派遣方应向受派方提供服务人员的个人信息、教育背景、工作经验等相关资料。

8.5派遣方应与服务人员签订劳动合同，并按照法律规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

8.6受派方应对派遣方提供的服务人员进行日常管理，包括工作安排、考核、奖惩等。

第九条考核与评价

9.1受派方应定期对派遣的服务人员进行考核，考核结果作为派遣方支付服务费用的重要依据。

9.2考核内容包括但不限于：工作态度、工作质量、工作效率、团队合作等。

9.3派遣方应根据受派方的考核结果，对服务人员进行相应的奖惩或调整。

9.4双方应共同制定考核标准和评价体系，并在协议中予以明确。

第十条违约责任及处理

10.1如派遣方未按时派遣符合条件的服务人员，应向受派方支付违约金，违约金为合同总金额的1%。

10.2如受派方未按时支付服务费用，应向派遣方支付违约金，违约金为应付未付款项的1%。

10.3如因派遣方原因导致服务人员无法履行职责，派遣方应承担相应的责任。

10.4如因受派方原因导致服务人员无法履行职责，受派方应承担相应的责任。

10.5违约方应承担因违约行为给对方造成的损失。

第十一条争议