2024年度养老院入住老年护理员培训与派遣合同范本2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度养老院入住老年护理员培训与派遣合同范本1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3住所地

1.4联系方式

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训方式

2.4培训时间

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2付款方式

3.3付款时间

4.培训师资与场地

4.1师资力量

4.2培训场地

4.3培训设备

5.培训考核与认证

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3考核时间

5.4认证方式

6.报名与录取

6.1报名时间

6.2报名条件

6.3录取标准

6.4录取流程

7.派遣安排

7.1派遣岗位

7.2派遣人数

7.3派遣时间

7.4派遣地点

8.派遣人员条件

8.1年龄要求

8.2健康状况

8.3专业技能

8.4工作经验

9.派遣人员待遇

9.1工资待遇

9.2社会保险

9.3工作时间

9.4休假制度

10.合同期限

10.1合同生效日期

10.2合同期限

10.3合同续签

11.违约责任

11.1培训方违约责任

11.2派遣方违约责任

11.3违约金计算

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3解除合同后的处理

14.其他约定

14.1保密条款

14.2通知与送达

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1培训方：养老院

1.1.2派遣方：老年护理员培训机构

1.2法定代表人或授权代表

1.2.1培训方：

1.2.2派遣方：

1.3住所地

1.3.1培训方：市区路号

1.3.2派遣方：市区路号

1.4联系方式

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.1.1提高老年护理员的专业素养

2.1.2增强老年护理员的实际操作能力

2.1.3提升老年护理员的服务意识

2.2培训内容

2.2.1老年人生理、心理特点

2.2.2常见老年疾病护理

2.2.3生活照料与康复护理

2.2.4老年人心理疏导与沟通技巧

2.2.5安全防护知识

2.3培训方式

2.3.1理论授课

2.3.2实操演练

2.3.3案例分析

2.3.4考核评估

2.4培训时间

2.4.1培训总时长：120课时

2.4.2理论授课：60课时

2.4.3实操演练：30课时

2.4.4考核评估：30课时

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.1.1培训费用总额：人民币贰万元整（￥20,000.00）

3.2付款方式

3.2.1付款方式：分两次支付

3.2.2第一次支付：合同签订后5个工作日内支付培训费用总额的50%

3.2.3第二次支付：培训结束后5个工作日内支付培训费用总额的50%

3.3付款时间

3.3.1付款时间：按照付款方式规定的时间执行

4.培训师资与场地

4.1师资力量

4.1.1培训师资具备丰富的老年护理经验

4.1.2培训师资具备相关资格证书

4.2培训场地

4.2.1培训场地位于养老院内

4.2.2培训场地设施完善，满足培训需求

4.2.3培训场地具备安全保障措施

4.3培训设备

4.3.1培训设备包括理论授课设备、实操演练设备等