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员工培训方案模板
制定方案要理解需求和目标，明确方案需要解决的问题和目标，为后续的方案制定提供方向。接下来给大家分享员工培训方案模板，希望对大家写员工培训方案模板有所帮助。
员工培训方案模板篇1
一、重视培训年度规划，明确培训重点目标
企业要想做好切实可行又能够为企业带来明显效益的培训规划，必须从根本上重视培训规划，不能将培训看成可有可无的事情。一个好的培训规划绝不会只是一些培训课程的组合，一个差劲的培训规划往往只会浪费大量的资源，却得不到任何效果。只有从思想上重视培训规划，明确培训重点目标，才能够正确对
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