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2024年度民办学校校长任期目标责任聘用合同下载3篇.docx

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2024年度民办学校校长任期目标责任聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.学校基本信息

1.2.校长基本信息

2.任期目标责任

2.1.教育教学目标

2.2.学校管理目标

2.3.学生发展目标

2.4.社会服务目标

3.工作任务与职责

3.1.教育教学职责

3.2.学校管理职责

3.3.学生发展职责

3.4.社会服务职责

4.指标考核与评价

4.1.指标设定

4.2.考核方式

4.3.评价标准

4.4.评价结果运用

5.薪酬待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.其他福利待遇

6.违约责任

6.1.违约情形

6.2.违约责任承担

6.3.违约赔偿

7.争议解决

7.1.争议解决方式

7.2.争议解决机构

7.3.争议解决程序

8.合同解除

8.1.解除条件

8.2.解除程序

8.3.解除后的处理

9.合同生效与期限

9.1.合同生效条件

9.2.合同期限

9.3.合同续签

10.其他约定事项

10.1.保密条款

10.2.不可抗力条款

10.3.通知与送达

11.合同附件

11.1.学校基本情况

11.2.校长任期目标责任指标

11.3.其他相关文件

12.合同签订

12.1.签订时间与地点

12.2.签订代表

12.3.签订程序

13.合同签署

13.1.签署时间与地点

13.2.签署代表

13.3.签署程序

14.合同备案与存档

14.1.备案机构

14.2.存档机构

14.3.存档期限

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.1.1学校全称:民办学校

1.1.2学校地址:省市区路号

1.1.3学校性质:民办非企业单位

1.1.4学校法定代表人:

1.2校长基本信息

1.2.1校长姓名:

1.2.2校长性别:男

1.2.3校长年龄:45岁

1.2.4校长学历:本科

1.2.5校长职称:中学高级教师

第二条任期目标责任

2.1教育教学目标

2.1.1提升教育教学质量,确保学生综合素质全面发展

2.1.2推动学校教育教学改革,创新教学方法,提高教学效果

2.1.3加强师资队伍建设,提高教师教育教学水平

2.2学校管理目标

2.2.1优化学校管理机制,提高管理效率

2.2.2规范学校内部管理,确保学校运行有序

2.3学生发展目标

2.3.1培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观

2.3.2提高学生综合素质,培养创新精神和实践能力

2.4社会服务目标

2.4.1积极参与社会公益活动,提升学校社会影响力

2.4.2与社会各界建立良好合作关系,拓展学校发展空间

2.4.3为地方经济发展和人才培养做出贡献

第三条工作任务与职责

3.1教育教学职责

3.1.1负责学校的整体教育教学工作

3.1.2制定学校教育教学计划,并组织实施

3.1.3组织开展教育教学研究活动,提高教育教学质量

3.2学校管理职责

3.2.1负责学校的行政管理、后勤保障等工作

3.2.2组织实施学校内部管理规章制度

3.2.3确保学校安全稳定,维护学校正常教育教学秩序

3.3学生发展职责

3.3.1关注学长,关心学生身心健康

3.3.2组织开展学生德育、文体活动,丰富学生课余生活

3.4社会服务职责

3.4.1积极参与社会公益活动,服务社会

3.4.2与社会各界建立良好合作关系,为学校发展争取资源

第四条指标考核与评价

4.1指标设定

4.1.1根据学校发展目标和校长岗位职责,设定任期目标责任指标

4.1.2指标应具有可衡量性、可实现性、可跟踪性

4.2考核方式

4.2.1定期考核:每学期对校长任期目标责任进行一次考核

4.2.2年度考核:每年对校长任期目标责任进行一次综合考核

4.3评价标准

4.3.1教育教学质量

4.3.2学校管理水平

4.3.3学生发展状况

4.3.4社会服务成效

4.4评价结果运用

4.4.1根据评价结果,对校长任期目标责任进行奖惩

4.4.2评价结果作为校长任期考核和续聘的重要依据

第五条薪酬待遇

5.1基本工资

5.1.1校长基本工资为每月人民币万元

5.2绩效奖金

5.2.1根据年度考核结果,校长可获得年度绩效奖金,金额为基本工资的%

5.3其他福利待遇

5.3.1学校为校长提供五险一金

5.3.2学校为校长提供免费住宿和交通工具

5.3.3

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