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2024年学校工会工作小结范文7篇.docx

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2024年学校工会工作小结范文7篇

篇1

时光荏苒,岁月如梭,2024年已经悄然结束。在过去的一年里,学校工会在学校党委的领导下,紧紧围绕学校的中心工作,充分发挥桥梁纽带作用,团结广大教职工,为学校的稳定与发展做出了积极贡献。现将2024年学校工会工作进行总结,以飨读者。

一、加强组织建设,提高工作效能

学校工会始终将加强组织建设作为工作的重点,不断完善组织机构,明确各级工作职责。通过定期召开工会会议,加强沟通与协调,确保工作顺利开展。同时,学校工会还注重提高工作人员的素质和能力,定期组织培训和学习活动,使工作人员能够更好地适应工作需求。

二、深化师德师风建设,提升教师素质

学校工会始终坚持把师德师风建设作为教师素质提升的重要环节。通过开展师德演讲比赛、师德标兵评选等活动,营造了良好的师德师风氛围。同时,学校工会还积极组织教师参加各类培训和学习活动,提升教师的专业素养和教学能力。

三、丰富校园文化生活,增强凝聚力

学校工会在校园文化建设方面取得了显著成绩。通过举办文艺晚会、运动会、书画比赛等丰富多彩的活动,营造了浓厚的校园文化氛围。这些活动不仅丰富了教职工的业余生活,还增强了学校的凝聚力,有助于形成积极向上的工作氛围。

四、关心教职工生活,提升福利待遇

学校工会始终关心教职工的生活福利,积极争取学校的支持,提高教职工的福利待遇。同时,学校工会还定期组织健康体检、座谈会等活动,关注教职工的身心健康。在特殊时期,如疫情期间,学校工会还为教职工提供了必要的物资保障和精神慰问。

五、加强对外交流与合作,拓展发展空间

学校工会注重加强对外交流与合作,与兄弟院校、企事业单位建立了广泛的联系。通过举办学术交流活动、合作项目等方式,不仅拓展了学校的发展空间,还提升了学校的知名度和社会影响力。同时,学校工会还积极组织教职工参与社会公益活动,履行社会责任。

六、存在的问题与不足

在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。一方面,随着学校规模的扩大和教职工数量的增加,学校工会的组织管理和服务水平仍需进一步提高;另一方面,在师德师风建设和校园文化活动方面仍需加大力度,形成更具影响力的品牌活动。此外,在对外交流与合作中仍需拓展更广泛的渠道和领域。

七、下一步工作计划

针对存在的问题和不足,学校工会将在下一步工作中采取切实有效的措施加以改进和完善。首先,要进一步加强组织建设和队伍建设,提高工会工作人员的素质和能力;其次,要深化师德师风建设和校园文化活动,打造更具影响力的品牌活动;最后,要积极拓展对外交流与合作的渠道和领域,为学校的稳定与发展贡献更多力量。

总之,2024年学校工会在各个方面都取得了显著成绩和进步。在未来的工作中,我们将继续努力、不断创新、不断超越自我,为推动学校的稳定与发展做出积极贡献!

篇2

一、引言

2024年,学校工会在校党委和上级工会的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的教育方针,围绕学校的中心工作,团结带领广大教职工,切实履行工会的基本职责,为学校的改革发展稳定做出了积极贡献。

二、主要工作与成效

(一)加强政治引领,提高教职工思想政治素质

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,组织开展专题学习、研讨交流活动,引导教职工深刻领会其精神实质。

2.举办教职工理论学习班,邀请专家学者进行授课,提高教职工的理论素养和政治素养。

3.开展“中国梦·劳动美”主题教育活动,组织教职工参观展览、观看影片,增强爱国情怀和职业荣誉感。

(二)强化服务职能,提升教职工生活质量

1.开展教职工文体活动,丰富教职工的业余生活。组织举办了学校首届教职工运动会,参赛人数创历史新高,活动取得了圆满成功。

2.设立教职工心理咨询室,配备专业心理咨询师,为教职工提供心理咨询服务,关注教职工的心理健康。

3.加强工会经费管理,合理使用工会经费,确保工会经费的合理性和有效性。

(三)深化民主管理,推进学校治理能力现代化

1.召开教职工代表大会,讨论并通过了《学校工会工作报告》,对学校工会工作提出了新的要求和目标。

2.推进校务公开工作,定期公开学校重大决策、重要事项和涉及教职工切身利益的信息,保障教职工的知情权和监督权。

3.成立教职工建议收集与反馈小组,定期收集和反馈教职工的建议和意见,推动学校的民主管理和科学决策。

(四)加强自身建设,提高工会工作水平

1.制定工会工作计划和目标,明确工作任务和要求。定期召开工会工作会议,总结工作经验和成果,研究解决工作中存在的问题。

2.加强工会干部

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