2024版人才推荐与职场技能培训合作协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版人才推荐与职场技能培训合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合作双方

2.1推荐方

2.2培训方

2.3推荐对象

2.4培训对象

3.合作期限

3.1合作起始时间

3.2合作结束时间

4.推荐服务

4.1推荐流程

4.2推荐标准

4.3推荐费用

4.4推荐成果

5.培训服务

5.1培训内容

5.2培训形式

5.3培训时间

5.4培训费用

6.质量保证

6.1推荐质量保证

6.2培训质量保证

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同变更

10.1变更条件

10.2变更程序

10.3变更内容

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达时间

13.法律适用与管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

14.其他

14.1合同附件

14.2合同生效

14.3合同解除后的处理

14.4合同未尽事宜

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

（1）本合同中“人才推荐”是指推荐方根据培训方的要求，向其推荐符合岗位要求的候选人。

（2）本合同中“职场技能培训”是指培训方为推荐对象提供的职业技能、职业素养等方面的培训服务。

（3）本合同中“合作期限”是指本合同生效之日起至合同约定结束日期止的期间。

1.2解释

（1）本合同中的术语、定义等如无特别说明，均按照其通常含义理解。

（2）如对本合同中的术语、定义有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，按国家有关法律法规解释。

2.合作双方

2.1推荐方

（1）名称：_______

（2）地址：_______

2.2培训方

（1）名称：_______

（2）地址：_______

2.3推荐对象

（1）岗位要求：_______

（2）数量：_______

2.4培训对象

（1）岗位：_______

（2）培训内容：_______

（3）培训时间：_______

3.合作期限

3.1合作起始时间：_______

3.2合作结束时间：_______

4.推荐服务

4.1推荐流程

（1）培训方提出人才需求；

（2）推荐方根据需求进行筛选；

（3）推荐方将符合要求的候选人名单提交给培训方；

（4）培训方对候选人进行面试、考察等；

（5）培训方确定最终候选人。

4.2推荐标准

（1）候选人应具备岗位要求的学历、技能、工作经验等；

（3）候选人应符合国家法律法规及行业规范。

4.3推荐费用

（1）推荐费用总额：_______

（2）支付方式：_______

4.4推荐成果

（1）推荐方应在合同约定的时间内完成推荐任务；

（2）推荐方推荐的候选人数量应达到合同约定要求。

5.培训服务

5.1培训内容

（1）职业技能培训：_______

（2）职业素养培训：_______

5.2培训形式

（1）线上培训：_______

（2）线下培训：_______

5.3培训时间

（1）培训总时长：_______

（2）培训周期：_______

5.4培训费用

（1）培训费用总额：_______

（2）支付方式：_______

6.质量保证

6.1推荐质量保证

（1）推荐方应确保推荐候选人的真实性和可靠性；

（2）推荐方应对推荐的候选人进行必要的背景调查。

6.2培训质量保证

（1）培训方应确保培训内容的针对性和实用性；

（2）培训方应确保培训师具备相应的资质和经验。

7.保密条款

7.1保密内容

（1）合作双方的商业秘密；

（2）合作双方的客户信息；

（3）本合同的其他内容。

7.2保密期限

（1）自本合同签订之日起至合作结束后的_______年内。

7.3违约责任

（1）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任；

（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

8.争议解决

8.1争议解决方式

（1）双方应本着友好协商的原则，共同解决合同履行过程中出现的争议；

（2）协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

（1）如双方同意通过仲裁方式解决争议，应选择中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁；

（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

8.3争