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2024版财务人员保密协议与保密责任认定标准
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1保密信息的定义
1.2保密信息的范围
1.3保密信息的识别
2.保密协议的签订与生效
2.1协议的签订
2.2协议的生效时间
3.保密义务
3.1保密信息的保管
3.2保密信息的使用
3.3保密信息的传播
4.保密责任的认定
4.1违反保密义务的行为
4.2保密责任的承担
5.保密信息的处理
5.1保密信息的处理原则
5.2保密信息的销毁
6.知识产权保护
6.1知识产权的定义
6.2知识产权的保护措施
7.保密协议的变更与解除
7.1协议的变更
7.2协议的解除
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任的承担
9.争议解决
9.1争议的解决方式
9.2争议的解决机构
10.法律适用
11.通知与送达
11.1通知的方式
11.2送达的方式
12.合同份数
13.合同签署
13.1签署人身份
13.2签署时间
14.其他约定
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1保密信息的定义
（1）公司的商业秘密；
（2）公司的财务数据；
（3）公司的客户名单及客户信息；
（4）公司的研发成果及技术秘密；
（5）公司的市场策略及经营计划；
（6）公司的内部管理制度及操作流程；
（7）其他经双方约定应保密的信息。
1.2保密信息的范围
（1）口头信息；
（2）书面信息；
（3）电子文档；
（4）图纸、样品、模型等实物信息；
（5）其他形式的信息。
1.3保密信息的识别
保密信息的识别由公司负责，员工在接触保密信息时，应按照公司规定识别并妥善保管。
2.保密协议的签订与生效
2.1协议的签订
本保密协议由公司代表与员工代表双方共同签订，一式两份，双方各执一份。
2.2协议的生效时间
本保密协议自双方签字盖章之日起生效。
3.保密义务
3.1保密信息的保管
员工在接触、使用或保管保密信息时，应采取必要的安全措施，防止保密信息泄露、丢失或被篡改。
3.2保密信息的使用
员工只能在本协议约定的范围内使用保密信息，不得泄露、复制、传播或以任何方式提供给第三方。
3.3保密信息的传播
未经公司同意，员工不得向任何第三方泄露、披露保密信息，包括但不限于通过口头、书面、电子邮件、网络等途径。
4.保密责任的认定
4.1违反保密义务的行为
（1）泄露、披露保密信息；
（2）擅自复制、传播保密信息；
（3）故意或过失导致保密信息泄露、丢失或被篡改；
（4）违反本协议约定的其他行为。
4.2保密责任的承担
员工违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于：
（1）赔偿公司因保密信息泄露所遭受的损失；
（2）支付违约金；
（3）承担相应的刑事责任。
5.保密信息的处理
5.1保密信息的处理原则
员工离职后，应按照公司规定，妥善处理其持有的保密信息，不得保留、泄露或使用。
5.2保密信息的销毁
保密信息的销毁应按照公司规定的程序进行，确保保密信息无法恢复。
6.知识产权保护
6.1知识产权的定义
本合同所称知识产权，是指公司依法享有的专利权、商标权、著作权等。
6.2知识产权的保护措施
员工应遵守国家有关知识产权的法律、法规，不得侵犯公司的知识产权。如有侵犯，员工应承担相应的法律责任。
8.违约责任
8.1违约行为
下列行为构成违约：
（1）员工违反本合同约定的保密义务，导致公司保密信息泄露；
（2）员工未按照本合同约定的方式处理离职后的保密信息；
（3）员工违反本合同约定的知识产权保护义务；
（4）员工未按照本合同约定的其他义务行事。
8.2违约责任的承担
（1）赔偿守约方因此遭受的直接损失；
（2）支付违约金，违约金的数额由双方协商确定；
（3）根据情况，守约方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的损害赔偿；
（4）违约方应承担因违约行为而产生的其他法律责任。
9.争议解决
9.1争议的解决方式
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
9.2争议的解决机构
除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。
10.法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
11.通知与送达
11.1通知的方式
（1）直接送达；
（2）邮寄送达，以邮戳为准；
（3）电子邮件送达，以发送人发送时电子邮箱系统显示的发送时间为准。
11.2送达的方式
通知的送达方式如下：
（1）直接送达至对方指定地址；
（2）通过邮局邮寄至对方指定地址；
（3）通过电子邮件发送至对方指定电子邮箱。
12.合同份数
本合同一式两份，双方各执一份，
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