2024年度高端商场实用导购员劳动合同通用规定3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度高端商场实用导购员劳动合同通用规定

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方基本信息

2.职位信息

2.1职位名称

2.2职位性质

2.3工作地点

2.4工作内容

3.工作时间

3.1工作时间制度

3.2工作时间安排

3.3加班制度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金制度

4.4社会保险及公积金

5.考核与晋升

5.1考核制度

5.2晋升制度

6.休假制度

6.1法定节假日

6.2休息日

6.3年假

6.4事假

7.培训与发展

7.1在职培训

7.2职业发展规划

8.劳动保护与安全

8.1劳动保护用品

8.2工作场所安全

8.3事故处理

9.竞业限制

9.1竞业限制期限

9.2竞业限制范围

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1合同生效条件

13.2合同变更

13.3合同附件

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：_______

1.2合同签订日期：_______

1.3合同双方基本信息

1.3.1甲方（用人单位）名称：_______

1.3.2甲方（用人单位）地址：_______

1.3.3甲方（用人单位）法定代表人：_______

1.3.4乙方（劳动者）姓名：_______

1.3.5乙方（劳动者）身份证号码：_______

1.3.6乙方（劳动者）住址：_______

2.职位信息

2.1职位名称：高端商场实用导购员

2.2职位性质：全职

2.3工作地点：_______

2.4工作内容：

2.4.1负责商场商品的陈列和销售

2.4.2提供顾客咨询服务

2.4.3维护商场秩序，保障顾客安全

2.4.4完成上级领导交办的其他工作

3.工作时间

3.1工作时间制度：标准工时制

3.2工作时间安排：

3.2.1工作时间为每周五天，每天8小时

3.2.2上班时间为早上9:00至下午17:00

3.3加班制度：

3.3.1周六、周日及法定节假日加班按国家规定支付加班费

3.3.2周一至周五加班，按国家规定支付加班费

4.工资待遇

4.1基本工资：_______元/月

4.2绩效工资：根据个人业绩及商场整体销售情况按比例发放

4.3奖金制度：

4.3.1年终奖金：根据个人绩效及公司效益情况发放

4.3.2其他奖金：根据公司政策及个人表现发放

4.4社会保险及公积金：

4.4.1甲方依法为乙方缴纳五险一金

4.4.2具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行

5.考核与晋升

5.1考核制度：

5.1.1每季度进行一次绩效考核

5.1.2绩效考核结果作为工资调整及晋升的依据

5.2晋升制度：

5.2.1根据个人能力、工作表现及公司需要，提供晋升机会

5.2.2晋升程序及条件按照公司相关规定执行

6.休假制度

6.1法定节假日：

6.1.1享受国家法定节假日休假

6.2休息日：

6.2.1每周休息两天，具体休息日由公司根据工作安排确定

6.3年假：

6.3.1乙方工作满一年后，享有带薪年假5天

6.4事假：

6.4.1乙方因特殊原因需请假，需提前向公司提出申请，经批准后方可休假

7.培训与发展

7.1在职培训：

7.1.1公司为乙方