2024年度学校教师停薪留职通用版：教育项目咨询与管理3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度学校教师停薪留职通用版：教育项目咨询与管理

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1学校基本信息

2.2教师基本信息

3.停薪留职原因及期限

3.1停薪留职原因

3.2停薪留职期限

4.停薪留职期间待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险及福利待遇

4.3工作安排与职责

5.教育项目咨询与管理

5.1项目咨询内容

5.2项目管理职责

5.3项目进度与质量要求

6.合作方式与费用

6.1合作方式

6.2费用支付方式

6.3费用标准

7.合作期限与终止

7.1合作期限

7.2合作终止条件

8.保密与知识产权

8.1保密条款

8.2知识产权归属

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.其他约定

10.1不可抗力条款

10.2合同生效与解除

10.3合同附件

11.合同签署

11.1签署方式

11.2签署日期

12.合同备案与生效

12.1备案要求

12.2合同生效日期

13.合同修改与补充

13.1修改程序

13.2补充条款

14.合同附件

14.1附件一：项目咨询与管理大纲

14.2附件二：费用明细表

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1学校指本合同中提及的提供教育项目咨询与管理服务的学校。

1.1.2教师指本合同中提及的停薪留职的教育工作者。

1.1.3停薪留职指教师在特定期间内停止领取工资，但保留其职位和人事关系。

1.1.4教育项目咨询与管理指教师在学校授权下，对特定教育项目进行咨询、策划、执行和监督等工作。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义如无特殊说明，均按照通常含义解释。

2.双方基本信息

2.1学校基本信息

2.1.1学校全称：__________________

2.1.2学校地址：__________________

2.1.3学校法定代表人：__________________

2.1.4联系电话：__________________

2.2教师基本信息

2.2.1教师姓名：__________________

2.2.2教师职务：__________________

2.2.3教师职称：__________________

2.2.4教师联系方式：__________________

3.停薪留职原因及期限

3.1停薪留职原因

3.1.1教师因参与学校指定的教育项目咨询与管理工作而停薪留职。

3.1.2停薪留职原因需符合学校相关规定，并经学校批准。

3.2停薪留职期限

3.2.1停薪留职期限为____个月。

3.2.2停薪留职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.停薪留职期间待遇

4.1工资待遇

4.1.1停薪留职期间，教师不再领取基本工资，但应按月发放岗位补贴，标准为____元/月。

4.1.2岗位补贴发放至教师完成停薪留职工作或合同解除之日止。

4.2社会保险及福利待遇

4.2.1停薪留职期间，教师的社会保险及福利待遇按国家及地方相关规定执行。

4.2.2学校应确保教师在停薪留职期间的社会保险连续性。

4.3工作安排与职责

4.3.1教师应按照学校要求，按时参加教育项目咨询与管理相关工作。

4.3.2教师应遵守职业道德，确保工作质量，按时完成工作任务。

5.教育项目咨询与管理

5.1项目咨询内容

5.1.1教师负责对学校指定的教育项目进行市场调研、可行性分析、策划设计等工作。

5.1.2教师应提出项目实施方案，包括项目目标、实施步骤、预期成果等。

5.2项目管理职责

5.2.1教师负责监督项目实施过程，确保项目按计划推进。

5.2.2教师应协调各方资源，解决项目实施过程中遇到的问题。

5.3项目进度与质量要求

5.3.1项目进度应符合学校要求，确保按时完成。

5.3.2项目成果应符合预期目标，确保项目质量。

6.合作方式与费用

6.1合作方式

6.1.1教师与学校就教育项目咨询与管理事项进行合作，双方权利义务由本合同约定。

6.2费用支付方式

6.2.1学校按月向教师支付岗位补贴，具体支付日期为每月____日。

6.2.2费用支付方式为银行转账，教师提供收款账户信息。

6.3费用标准

6.3.1岗位补贴标准为____元/月。

6.3.2学