上海正伟印刷有限公司员工入职培训中的误区与对策.docx

论文题目：上海正伟印刷有限公司员工入职培训中的误区与对策

摘要

新员工入职培训是国内外大多数企业人力资源部门的一项重要内容,其对新员工迅速适应新环境，将精力投入到生产工作中来，提高生产效率至关重要。在现代经济社会，各行业的公司面临的竞争均较为激烈，为立足于不败之地，企业逐步认识到了新员工入职培训的重要性并每年对新进员工进行系统的培训，本文以此为切入点，选取上海正伟印刷有限公司新员工岗前培训作为研究对象，首先根据上海正伟新员工入职培训现状发现其中入职培训中存在的问题，并找出其存在问题的原因，最后结合上文研究成果对上海正伟新员工入职培训存在的问题提出相应的应对策略。

关键词：新员工；入职培训；