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二零二四版高级驾驶模拟器培训服务协议.docxVIP

二零二四版高级驾驶模拟器培训服务协议.docx

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二零二四版高级驾驶模拟器培训服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2高级驾驶模拟器

1.3培训服务

1.4相关术语

2.合同目的与范围

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训时间

2.4培训地点

3.培训服务提供方责任

3.1培训师资

3.2教学设施与设备

3.3教学内容与质量

3.4安全保障

4.培训学员责任

4.1出席培训

4.2遵守培训纪律

4.3保密协议

4.4费用支付

5.培训费用与支付方式

5.1费用总额

5.2支付方式

5.3付款期限

5.4逾期付款

6.培训时间安排

6.1培训课时

6.2培训时间表

6.3培训调整

6.4培训延迟

7.教学内容与教学方法

7.1教学大纲

7.2教学方法

7.3课程进度

7.4课程调整

8.考核与评价

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3评价标准

8.4考核结果

9.保密与知识产权

9.1保密义务

9.2知识产权归属

9.3侵权责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3合同终止

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

13.3合同补充

14.其他

14.1合同附件

14.2通知与送达

14.3合同份数

14.4法律适用与争议解决

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2高级驾驶模拟器

1.2.1高级驾驶模拟器系指由甲方提供的,用于驾驶技能培训的模拟设备,包括但不限于车辆模型、控制系统、显示屏等。

1.3培训服务

1.3.1培训服务包括但不限于驾驶理论教学、实际操作训练、模拟考试等。

1.4相关术语

1.4.1“培训课时”指甲方按照培训计划提供的实际教学时间。

1.4.2“培训费用”指乙方按照本合同约定支付给甲方的费用总额。

2.合同目的与范围

2.1培训目标

2.1.1帮助乙方掌握高级驾驶技能,提高安全驾驶意识。

2.1.2培养乙方应对复杂驾驶环境的应变能力。

2.2培训内容

2.2.1驾驶理论教学:包括交通法规、驾驶技巧、安全驾驶知识等。

2.2.2实际操作训练:包括车辆启动、行驶、停车、紧急情况处理等。

2.3培训时间

2.3.1培训总课时为_______课时。

2.3.2培训时间安排由甲方根据乙方实际情况进行合理调整。

2.4培训地点

2.4.1培训地点位于甲方指定场所,具体地址为_______。

3.培训服务提供方责任

3.1培训师资

3.1.1甲方配备具备相应资质的驾驶培训教师,负责乙方的培训工作。

3.2教学设施与设备

3.2.1甲方确保提供满足培训需求的设施与设备,并保持其正常运行。

3.3教学内容与质量

3.3.1甲方按照国家规定和行业标准,制定科学合理的培训计划。

3.3.2甲方对教学内容进行审核,确保其准确性和实用性。

3.4安全保障

3.4.1甲方负责培训场所的安全管理,确保乙方在培训过程中的安全。

4.培训学员责任

4.1出席培训

4.1.1乙方应按照培训计划按时参加培训,不得无故缺席。

4.2遵守培训纪律

4.2.1乙方应遵守培训纪律,服从培训教师的管理。

4.3保密协议

4.3.1乙方同意签订保密协议,对甲方提供的教学资料和相关信息予以保密。

4.4费用支付

4.4.1乙方应在培训开始前支付全部培训费用。

5.培训费用与支付方式

5.1费用总额

5.1.1本合同培训费用总额为_______元。

5.2支付方式

5.2.1乙方应按照甲方要求,采用现金、银行转账等方式支付培训费用。

5.3付款期限

5.3.1乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。

5.4逾期付款

5.4.1若乙方未按时支付培训费用,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。

6.培训时间安排

6.1培训课时

6.1.1培训总课时为_______课时,具体分配如下:

6.1.2驾驶理论教学课时:_______课时;

6.1.3实际操作训练课时:_______课时。

6.2培训时间表

6.2.1甲方应在培训开始前向乙方提供详细的培训时间表。

6.3培训调整

6.3.1甲方可根据实际情况对培训时间进行调整,但应提前通知乙方。

6.4培训延迟

6.4.1因不可抗力等原因导致培训延迟,甲方应尽量缩短延迟时间,并提前通知乙方。

8.考核与评价

8.1考核方式

8.1.1甲方将对乙方进行阶段性考核,

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