2024年度便利店店员劳动合同范本.docxVIP

2024年度便利店店员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）名称、住所、法定代表人

1.2乙方（劳动者）姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址

1.3合同期限及起始时间

2.工作内容与工作地点

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3奖金及补贴

3.4工资支付方式及时间

4.社会保险及公积金

4.1社会保险

4.2公积金

5.工作条件与劳动保护

5.1工作条件

5.2劳动保护

5.3职业病防治

6.休息休假

6.1休息日

6.2法定节假日

6.3年休假

6.4事假、病假、产假、陪产假等

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密义务的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定事项

12.1甲方对乙方提供的相关资料的真实性负责

12.2乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度

12.3合同附件及其他相关文件

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更条件

13.3合同生效日期

14.合同附件

14.1甲方提供的证明材料

14.2乙方提供的证明材料

14.3合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）名称：便利店有限公司

1.2甲方住所：省市区街道号

1.3甲方法定代表人：

1.4乙方（劳动者）姓名：

1.5乙方性别：男

1.6乙方出生日期：1990年5月15日

1.7乙方身份证号码：

1.8乙方住址：省市区街道号

2.工作内容与工作地点

2.1工作内容：乙方在甲方便利店从事收银、商品上架、顾客服务等相关工作。

2.2工作地点：省市区便利店

2.3工作时间：实行每日8小时工作制，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

3.工资待遇

3.1基本工资：每月人民币3000元。

3.2绩效工资：根据乙方工作表现及销售业绩，每月奖金为基本工资的10%20%。

3.3奖金及补贴：包括但不限于全勤奖、节假日加班费、高温补贴等。

3.4工资支付方式及时间：每月10日前以银行转账方式支付乙方工资。

4.社会保险及公积金

4.1社会保险：甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2公积金：甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

5.工作条件与劳动保护

5.1工作条件：甲方提供符合国家规定的工作场所和劳动条件，确保乙方在工作中的人身安全。

5.2劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如防尘口罩、手套等。

5.3职业病防治：甲方按规定对乙方进行职业病防治，确保乙方身体健康。

6.休息休假

6.1休息日：每周休息1天，具体休息日由甲方安排。

6.2法定节假日：按照国家法定节假日安排休息。

6.3年休假：乙方工作满1年，可享受5天带薪年休假。

6.4事假、病假、产假、陪产假等：按照国家相关规定执行。

7.竞业限制

7.1竞业限制范围：乙方在离职后1年内，不得在与甲方经营范围相同或相近的企业从事同类工作。

7.2竞业限制期限：离职后1年。

7.3竞业限制补偿：甲方在乙方离职时，一次性支付乙方竞业限制补偿金人民币10000元。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的50%作为违约金。

8.1.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方损失。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方违反合同约定提前解除劳动合同的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

8.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

9.1.2乙方因个人原因不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除合同。

9.2合同终止条件

9.2.1合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。

9.2.2乙方达到法定退休年龄或者因其他原因依法解除劳动合同的，合同终止。

9.3合同解除与终止的程序

9.3.1解除合同应当提前30日以书面形式通知对方。

9.3.2合同解除后，甲方应按照规定支付乙方经济补偿。

10.