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2024年度会展活动人力资源劳务合作合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同地点

2.合作内容

2.1展会名称

2.2展会地点

2.3展会时间

2.4合作方式

2.5人力资源需求

3.人力资源配置

3.1人员岗位

3.2人员数量

3.3人员资质要求

3.4人员工作内容

4.人员派遣

4.1派遣时间

4.2派遣方式

4.3派遣地点

4.4派遣人员职责

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3工作餐

5.4交通补贴

5.5住宿补贴

5.6社会保险及公积金

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息日

6.3法定节假日

6.4加班规定

7.考勤管理

7.1考勤制度

7.2考勤记录

7.3迟到、早退、旷工处理

8.保密条款

8.1保密事项

8.2保密义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1人员违约

9.2甲方违约

9.3乙方违约

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更生效

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后果

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同效力

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：X会展有限公司

乙方：人力资源服务有限公司

1.2合同签订日期

2024年3月15日

1.3合同生效日期

自双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限

自2024年4月1日至2024年10月31日

1.5合同地点

甲方所在地：市区路号

乙方所在地：市区路号

2.合作内容

2.1展会名称

2024年春季行业博览会

2.2展会地点

国际会展中心

2.3展会时间

2024年4月20日至2024年4月22日

2.4合作方式

甲方委托乙方提供人力资源服务，包括但不限于展会现场人员、安保人员、搬运人员等。

2.5人力资源需求

共计需派遣人员100名，具体岗位及数量如下：

（1）展会现场工作人员：60名

（2）安保人员：20名

（3）搬运人员：20名

3.人力资源配置

3.1人员岗位

（1）展会现场工作人员：负责展会现场咨询、引导、秩序维护等工作。

（2）安保人员：负责展会现场安全保卫工作。

（3）搬运人员：负责展会现场物品搬运工作。

3.2人员数量

（1）展会现场工作人员：60名

（2）安保人员：20名

（3）搬运人员：20名

3.3人员资质要求

（2）安保人员：具备相关安保资质，熟悉安保工作流程及应急处理能力。

3.4人员工作内容

（1）展会现场工作人员：负责展会现场咨询、引导、秩序维护等工作。

（2）安保人员：负责展会现场安全保卫工作。

（3）搬运人员：负责展会现场物品搬运工作。

4.人员派遣

4.1派遣时间

自2024年4月1日至2024年4月22日

4.2派遣方式

乙方负责将符合要求的人员派遣至甲方指定的展会现场。

4.3派遣地点

国际会展中心

4.4派遣人员职责

（1）展会现场工作人员：负责展会现场咨询、引导、秩序维护等工作。

（2）安保人员：负责展会现场安全保卫工作。

（3）搬运人员：负责展会现场物品搬运工作。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

（1）展会现场工作人员：100元/天

（2）安保人员：120元/天

（3）搬运人员：100元/天

5.2绩效奖金

根据甲方实际需求及乙方人员表现，甲方有权给予乙方人员一定的绩效奖金。

5.3工作餐

甲方负责为乙方人员提供每日工作餐。

5.4交通补贴

甲方负责为乙方人员提供每日往返交通补贴。

5.5住宿补贴

如乙方人员需在展会期间住宿，甲方负责提供住宿补贴。

5.6社会保险及公积金

甲方负责按照国家相关政策为乙方人员缴纳社会保险及公积金。

6.工作时间与休息

6.1工作时间

每日工作时间为8小时，加班时间为每日不超过3小时。

6.2休息日

每周休息一天，具体休息日由甲方与乙方人员协商确定。

6.3法定节假日

按照国家法定节假日安排，乙方人员享有法定节假日休息。

6.4加班规定

加班需经甲方同意，并支付加班工资。

7.考勤管理

7.1考勤制度

甲方制定考勤制度，乙方人员需按照甲方要求进行考勤。

7.2考勤记录

乙方人员每日需进行考勤打卡，甲方负责记录考勤情况。

7.3迟到、早退、旷工处理

（3）旷工：旷工一天，扣除当日