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2024年度企业法律培训课程聘用合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同标的

1.3培训课程内容

1.4培训时间及地点

1.5培训费用及支付方式

1.6培训师资及安排

1.7学员资格及选拔

1.8培训课程考核及评估

1.9合同履行及违约责任

1.10保密条款

1.11争议解决方式

1.12合同生效及终止

1.13合同附件

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

第二条合同标的

2.2培训课程的具体内容、形式及课时安排由双方另行协商确定。

第三条培训时间及地点

3.1培训时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2培训地点：甲方指定或双方协商确定的地点。

第四条培训费用及支付方式

4.1培训费用：人民币______元整。

4.2支付方式：甲方按照双方约定的付款计划支付培训费用。

4.3付款时间：______。

第五条培训师资及安排

5.1乙方应按照合同约定提供具有专业资格和丰富经验的讲师。

5.2乙方应提前______天将讲师名单及教学大纲提交甲方审核。

第六条学员资格及选拔

6.1学员资格：参加培训的学员应为甲方在职员工。

6.2学员选拔：甲方根据培训需求和员工实际情况选拔学员。

第七条培训课程考核及评估

7.1乙方应建立健全培训课程考核制度，对学员进行考核。

7.2甲方有权对乙方提供的培训课程进行评估，包括但不限于教学质量、讲师水平等方面。

第八条合同履行及违约责任

8.1乙方应按照合同约定的时间、地点、内容提供培训服务。

8.2甲方应按照合同约定的时间、方式支付培训费用。

8.3如乙方未按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部培训费用，以及赔偿甲方因此遭受的损失。

8.4如甲方未按照合同约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并承担相应的违约责任。

第九条保密条款

9.1双方对本合同内容以及培训过程中获得的信息负有保密义务。

9.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或培训过程中获得的信息。

9.3保密义务在本合同终止后仍然有效。

第十条争议解决方式

10.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

10.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条合同生效及终止

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同履行完毕或任何一方提前终止合同，合同自动终止。

第十二条合同附件

12.1本合同附件包括但不限于培训课程安排表、讲师名单、学员名单等。

第十三条其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

13.2任何补充协议或附件与本合同具有同等法律效力。

第十四条合同签署

14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方概念界定

15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供相关服务或参与合同履行的任何自然人、法人或其他组织。

15.2第三方介入的必要性及方式

15.2.1第三方的介入是为了保证本合同的顺利履行，提高培训质量，确保双方权益。

15.2.2第三方介入的方式包括但不限于提供中介服务、提供培训场地、提供培训设备、提供培训师资等。

15.3第三方的责任限额

15.3.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

15.3.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。

15.4第三方介入协议

15.4.1双方可另行签订第三方介入协议，约定第三方的权利、义务、责任限额等事项。

15.4.2第三方介入协议与本合同具有同等法律效力。

15.5甲乙双方与第三方的关系

15.5.1甲乙双方与第三方之间为独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。

15.5.2甲方与乙方之间的权利义务关系，不因第三方的介入而改变。

15.6第三方的权利

15.6.1第三方有权要求甲方按照合同约定支付费用。

15.6.2第三方有权根据合同约定，要求乙方提供必要的配合和支持。

15.7第三方的义务

15.7.1第三方应按照合同约定，提供合格的服务或产品。

15.7.2第三方应确保其提供的服务或产品符合相关法律法规和行业标准。

15.7.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。

15.8第三方的责任

15.8.1第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

15.8.2第三方在履行合同过程中，如违反法律法规或行业标准，导致合同无法履行或造成损失的，