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2024年度企业内部资料打字员保密聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人或负责人姓名

1.3协议双方联系方式

2.协议签订背景和依据

3.聘用条款

3.1聘用岗位及职责

3.2聘用期限

3.3薪酬及福利待遇

3.4工作时间和休假

4.保密条款

4.1保密信息的定义

4.2保密义务

4.3保密信息的保护措施

5.信息安全条款

5.1信息安全管理制度

5.2信息安全责任

6.职业道德和业务行为规范

6.1职业道德规范

6.2业务行为规范

7.合同解除与终止

7.1解除合同的条件

7.2终止合同的条件

7.3解除或终止合同的通知及程序

8.争议解决方式

8.1争议解决途径

8.2争议解决机构

9.法律适用与争议管辖

9.1法律适用

9.2争议管辖

10.其他约定事项

11.协议生效与修改

12.协议附件

13.协议份数与送达

14.协议签署日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

企业名称：[企业全称]

打字员姓名：[打字员姓名]

1.2协议双方法定代表人或负责人姓名

企业法定代表人/负责人姓名：[法定代表人/负责人姓名]

打字员本人签字：[打字员签字]

1.3协议双方联系方式

企业联系电话：[企业联系电话]

企业电子邮箱：[企业电子邮箱]

打字员联系电话：[打字员联系电话]

打字员电子邮箱：[打字员电子邮箱]

2.协议签订背景和依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国保密法》等相关法律法规，以及企业内部管理规定，为明确双方权利和义务，保障企业内部资料安全，经双方友好协商一致，签订本协议。

3.聘用条款

3.1聘用岗位及职责

聘用岗位：企业内部资料打字员

职责：

1.负责企业内部资料的准确、及时打字。

2.负责企业内部文件、资料的整理、归档工作。

3.参与企业内部资料保密工作，确保保密信息的安全。

3.2聘用期限

本协议期限自2004年1月1日起至2004年12月31日止。

3.3薪酬及福利待遇

薪酬：[具体金额]元/月。

福利待遇：

1.按国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

2.享受国家法定节假日及年休假。

3.提供工作所需的相关设备。

3.4工作时间和休假

工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。

休假：

1.事假：根据国家规定执行。

2.病假：根据国家规定执行。

3.婚假：根据国家规定执行。

4.保密条款

4.1保密信息的定义

本协议所称保密信息，是指企业内部涉及商业秘密、技术秘密、经营信息等，未经企业明确授权不得对外泄露的信息。

4.2保密义务

打字员在协议期限内，对所接触的企业内部保密信息负有保密义务，未经企业同意，不得以任何形式泄露给第三方。

4.3保密信息的保护措施

打字员应采取合理措施，确保保密信息的安全，如使用保密设备、限制信息查阅范围等。

5.信息安全条款

5.1信息安全管理制度

企业建立健全信息安全管理制度，明确信息安全责任，确保企业内部信息安全。

5.2信息安全责任

打字员应严格遵守企业信息安全管理制度，对违反制度造成信息安全事件承担相应责任。

6.职业道德和业务行为规范

6.1职业道德规范

打字员应遵守职业道德规范，诚实守信，保守企业秘密，维护企业利益。

6.2业务行为规范

打字员应按照企业要求，认真履行岗位职责，提高工作效率，确保工作质量。

7.合同解除与终止

7.1解除合同的条件

协议双方协商一致，可以解除本合同。

打字员违反本协议约定，给企业造成损失，企业有权解除本合同。

企业因经营需要调整组织架构，导致打字员岗位被撤销，企业有权解除本合同。

7.2终止合同的条件

本协议期限届满，合同自然终止。

打字员因故离职，协议自行终止。