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职能部门HSE职责实
施计划工作计划
•HSE职责概述与重要性
contents•职能部门HSE目标制定与分解
•实施计划制定与资源保障措施
•培训宣传与文化建设举措推进
目录•监督检查与考核评价机制完善
•总结回顾与未来发展规划
01
HSE职责概述与重要性
HSE职责定义及范围
定义
HSE（Health,Safety,andEnvironment）职责是指职能部门在健康、安全和
环境管理方面所承担的责任和义务。
范围
包括制定HSE政策、目标、计划、程序；实施HSE风险管理；监测和评估HSE绩
效；提供HSE培训和教育；以及与内外部相关方就HSE事务进行沟通等。
职能部门在HSE中角色定位
领导者协调者监督者改进者
职能部门应作为HSE管
协调内外部资源，确保对HSE管理过程进行监
理的领导者，制定战略持续改进HSE管理体系，
HSE管理各项工作的顺督，确保符合法律法规
方向和目标，推动全员提升管理水平和绩效。
利实施。和企业标准要求。
参与。
法律法规要求及企业标准
法律法规要求
遵守国家、地方及行业有关HSE
的法律法规要求，如《安全生产
法》、《环境保护法》等。
企业标准
遵循企业内部HSE管理标准，如
HSE管理体系标准、安全生产责
任制等。
重要性分析与风险点识别
重要性分析
HSE管理对于保障员工健康、安全和
企业可持续发展具有重要意义，有助
于提升企业形象和市场竞争力。
风险点识别
识别HSE管理中的关键风险点，如重
大危险源、环境污染风险、职业健康
危害等，以便采取有效措施进行防范
和控制。
02
职能部门HSE目标制定与分解
整体目标设定原则及方法论述
010203
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